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Geschlossene Stellenanzeigen

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D

Release Train Engineer / Scrum Master (w/m/d)

Geschlossen
Daimler Germersheim
Älter als 30 Tage
Bewerbung nicht mehr möglich
Status Geschlossen

Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Vorraussetzungen
    Qualifications

    Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

    • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Weiterbildung
    • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schaffung und Anwendung agiler Frameworks (z.B. SAFe) und Change Management
    • Kenntnisse in Inhalten agiler Skalierungsansätzen und Umsetzungsinstrumente wie Scrum, Kanban, Design Thinking, OKR
    • Professioneller Umgang mit Kollaborationstools wie Confluence und Jira
    • Hervorrangende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
    Persönliche Kompetenzen:

    • Neugierde und Bereitschaft eine agile & digitale Arbeitsweise aufzubauen
    • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem komplexen Umfeld und überzeugendes Auftreten
    • Hohe analytische Fähigkeiten, prozessuales Denkvermögen sowie ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten
    • Hohe Einsatzbereitschaft
    • Teamfähigkeit
    Zusätzliche Informationen:

    Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

    Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
    Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

    Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter SBV-Germersheim@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

    Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

    Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Tasks

Global Service & Parts (GSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich. Das Global Logistics Center in Germersheim ist mit über einer Million Quadratmeter Lagerfläche das weltweit größte Lager für automobile Ersatzteile und gleichzeitig das Headquarter des globalen Mercedes-Benz After-Sales Supply Chain Netzwerks. Mit modernster Lagertechnik und innovativen Systemen sorgen unsere Mitarbeiter tagtäglich dafür, dass die Fahrzeug-Kunden weltweit den besten Service erhalten.

Die Abteilung GSP/ODL - CoC Prozesse & Systeme mit unserer IT-Partnerabteilung besteht aus fast 300 hochmotivierten Kolleg*innen sowie Dienstleistern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft eines wachsenden und nachhaltigen Unternehmens. Wir bieten Ihnen ein innovatives Umfeld mit Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir ermöglichen Ihnen eine Vielfalt an globalen Themenstellungen mit crossfunktionalen Teams. Wir legen Wert auf eine ausgeglichene Balance zwischen Freizeit und Arbeitszeit. Dafür stehen Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten zur Verfügung.

Deine Rolle:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Position als Release Train Engineer / Scrum Master (w/m/d) im hochdynamischen, agilen Umfeld der vernetzten Logistik und digitalen Dienste. In deiner Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT unterstützt Du durch die Implementierung agiler Frameworks auf der Portfolio und Wertstromebene. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Zusammenarbeitsmodellen für agile Projekte und treibst die Transformation Richtung agiler Organisation voran.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

  • Einführung und Anpassung agiler Frameworks und Methoden (z.B.: SAFe, OKR)
  • Sicherstellung und Optimierung des Wertflusses in der agilen Entwicklung
  • Unterstützung bei der Zielerreichung der Release Trains und Einleitung geeigneter Maßnahmen, um die Zielerreichung zu realisieren.
  • Coaching von Führungskräften, agilen Teams und Rollen zur Anwendung von lean agile Vorgehens- und Denkweisen
  • Begleitung neuer und bestehender Entwicklungsteams (Development Teams) beim Einführen, Etablieren und Optimieren von agilen Methoden (SCRUM, Kanban, OKR)
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres agilen Methodenbaukastens und Verankerung agiler Methoden in unseren Projekten
  • Aufbau und Pflege einer agilen Community (z.B.: Lean-Agile Center of Excellence)
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung agiler Events wie beispielsweise inspect and adapt workshops und auch Produktdemos
Das Handlungsfeld und der Fokus des RTE ist mit dieser beispielhaften Auflistung nicht abschließend bzw. eingrenzend beschrieben und passt sich dem kontextbezogenen Umfeld an.
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