Standort: Wermelskirchen

• – Dachdeckermeister als Bau-/ Projektleiter (m/w/d)
• Arbeitszeit: Vollzeit, Arbeitszeiten saisonabhängig (Sommer ca. 06:00 – 16:30 Uhr)
• Urlaub: flexibel planbar (ca. 28–30 Tage)
• Die ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Industrie- und Gewerbedächer. Der Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Flachdachprojekten – von Neubau bis Sanierung. Das Unternehmen übernimmt die komplette Gebäudehülle und arbeitet überwiegend für gewerbliche Kunden, darunter große Industrieunternehmen und bekannte Handelsketten. Die Projekte sind oft komplex und gehen über klassische Dachdeckerarbeiten hinaus. Mit rund 24 Mitarbeitenden und modernen Maschinen arbeitet das Unternehmen überwiegend regional (ca. 100 km Umkreis). Die Strukturen sind schlank, Entscheidungen werden schnell getroffen und der Umgang ist direkt und praxisnah. Gesucht wird eine Person, die perspektivisch Verantwortung übernimmt und sich langfristig im Unternehmen entwickelt – idealerweise mit Interesse an einer späteren Führungsrolle.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen im Flachdachbereich
• Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
• Koordination von Nachunternehmern
• Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

Profil

• Dachdeckermeister oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: erfahrener Dachdecker mit entsprechender Praxis
• Technisches Verständnis und „Hands-on“-Mentalität
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Rahmenbedingungen & Benefits
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Moderne Maschinen und Ausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Lockeres Team mit handwerklicher Mentalität
• Regelmäßige Teamevents (z. B. Grillen, Ausflüge)
• Wohnort sollte in erreichbarer Nähe liegen
• Gesucht wird jemand mit langfristigem Interesse – keine „Job-Hopper“