Altenpfleger (m/w/d)
Tritt aus dem Schatten und komm zu uns auf die Sonnenseite des Lebens!
Wir bieten dir neben übertariflicher Bezahlung auch eine Mitgestaltung deines Dienstplans und freie Gestaltung bei deiner Urlaubsplanung.
Lass die Sonne auch in dein Leben scheinen und komm zu akut...! Denn akut... tut gut!
Das bieten wir dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einstellungsprämie
- Erhalt eines Firmen-PKWs mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung) oder ggf. Fahrtkostenerstattung
- betriebliche Altersvorsorge
- Überstundenausgleich, peppe deinen Lohn auf oder nimm dir frei!
- langfristige Einsatzmöglichkeiten in stationärer oder ambulanter Altenpflege
- keine bundesweiten Einsätze, du schläfst in deinem eigenen Bett
- probiere dich in abwechslungsreichen Bereichen wie z.B. Behinderteneinrichtungen aus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder zum Wundexperten
- flexible Dienstplangestaltung
- sichere Urlaubsplanung und jedes 2. Wochenende frei
- persönlicher Ansprechpartner vor Ort
- mach Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Krankenpfleger, zur Krankenschwester oder zur Pflegefachkraft
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ehrgeiz, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit
- ein Herz für die Pflege
- Führerschein und PKW wünschenswert
- Grund- und Behandlungspflege in der stationären und ambulanten Altenpflege
- gewissenhafte Pflegeplanung und Dokumentation
- Beratung und Betreuung der Patienten
- Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
- Unterstützung bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens
Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.
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