Altenpfleger (m/w/d)
Übertarifliche Bezahlung?
Flexible Dienstplangestaltung?
Jedes 2. Wochenende frei?
All das finden Sie bei akut...! Bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einstellungsprämie
- Erhalt eines Firmen-PKWs mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung) oder ggf. Fahrtkostenerstattung
- betriebliche Altersvorsorge
- Überstundenausgleich, peppen Sie Ihren Lohn auf oder nehmen Sie sich frei!
- langfristige Einsatzmöglichkeiten in stationärer oder ambulanter Altenpflege
- keine bundesweiten Einsätze, Sie schlafen in Ihrem eigenen Bett
- probieren Sie sich in abwechslungsreichen Bereichen wie z.B. Behinderteneinrichtungen aus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder zum Wundexperten
- flexible Dienstplangestaltung
- sichere Urlaubsplanung und jedes 2. Wochenende frei
- persönlicher Ansprechpartner vor Ort
- machen Sie Freunde zu Kollegen und erhalten Sie eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, zur Pflegefachkraft, zur/zum Krankenschwester/pfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen Ehrgeiz, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit
- Führerschein und PKW wünschenswert
- Grund- und Behandlungspflege in der stationären und ambulanten Altenpflege
- Gewissenhafte Pflegeplanung und Dokumentation
- Beratung und Betreuung der Patienten
- Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
- Unterstützung bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens
Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.
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