Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung des Teams Personalbetreuung inklusive Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse und Administration von Personalsystemen
- Informationsaufnahme über Neuerungen im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und Integration der Änderungen in die Arbeitsabläufe
- Beobachtung von Entwicklung am Arbeitsmarkt und Ableitung von Aktivitäten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Ansprechpartner für Entscheidungsträger und das Team Personalentwicklung bei arbeitsrechtlichen Spezialfragen sein
- Durchführung von steuerrechtlichen Beurteilungen und Berechnungen und Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten (bspw. Bildung von Rückstellungen)
- Planung der Personalressourcen inkl. Personalkostenplanung und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung von strategischen Zielen
- Aufbereitung von Unterlagen für den Verwaltungsrat, Vorstand und Leiter Vorstandsstab und Personal
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Mitarbeit bei Projekten
- Aufbereitung von Unterlagen für Betriebs- und Verbandsprüfungen
Ihr Profil:
- Sparkassenbetriebswirt/-in oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
- Freude an selbständiger Arbeit und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
Unser Angebot:
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige Position in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) und eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S.
Und Außerdem:
Mitarbeiterevents, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Bike Leasing, Benefits-Pass u. v. m.
StandortSparkassenplatz 1
91522 Ansbach
Bayern
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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