Edeka

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Originele vacaturetekst

Mitarbeiter Digitales Lernen – Schwerpunkt Strategie und Projekte (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Kontinuierliche Verbesserung, strategische Weiterentwicklung und Überprüfung bereits bestehender digitaler Instrumente und E-Learning Angebote
  • Mitwirken in Projekten zum Digitalen Lernen
  • Aktive Gestaltung der virtuellen Lernkultur der EDEKA Minden-Hannover
  • Entwicklung von Blended-Learning Angeboten
  • Entwicklung von Konzepten (inhaltlich sowie methodisch) für digitales Lernen zusammen mit den Fachbereichen
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Digitalen Lernen oder vergleichbaren Fachgebieten sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich digitales Lernen/neue Medien setzen wir voraus
  • Sie besitzen eine Affinität für und Erfahrung mit neuen Medien und Digitalisierung im Kontext der Personalentwicklung
  • Ihnen liegt sowohl die konzeptionelle als auch die Projektarbeit
  • Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sie zeichnen sich zudem durch Kommunikationsstärke und eine zielgruppenorientierte Ansprache aus
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen sowie Kommunikationsstärke
  • Engagement zu gelegentlichen Dienstreisen mit einem Firmenfahrzeug rundet Ihr Profil ab
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Anstellung, Vollzeit