Bosch

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

Praktikum im Bereich HR – Recruiting und Personalmarketing

Aufgaben
  • Wir bieten Ihnen ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken im Bereich Personalmanagement und der Möglichkeit, eigene Fußspuren zu hinterlassen und angrenzende Bereiche kennenzulernen.
  • Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben im Recruiting-Prozess.
  • Sie bringen kreative Ideen ein und konzipieren und organisieren mit uns Personalmarketing-Aktivitäten wie z.B. Events, Messebesuche, Exkursionen und nehmen aktiv daran teil.
  • Darüber hinaus organisieren Sie mit uns unser Studierendenbindungsprogramm.
  • Nicht zuletzt unterstützen Sie bei interessanten Sonderprojekten und im Tagesgeschäft.
Profil
  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, eigenständig, strukturiert und zielorientiert
  • Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit