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DWS - Model Developer (m/f/x) for Internal Capital Models

DWS - Model Developer (m/f/x) for Internal Capital Models Job ID:R0103854Full/Part-Time: Full-timeRegular/Temporary: RegularListed: 2021-02-19Location: FrankfurtPosition Overview

Team

DWS Capital & Liquidity Management is responsible for the management and optimization of capital, funding and liquidity in DWS entities as well as the DWS subgroup, based on a clear and transparent framework.

DWS Capital & Liquidity Management identifies and plans financial resource demands, and ensures support for the strategic targets of DWS. It manages related risks (e.g. liquidity risk) and safeguards adherence to relevant regulatory ratios/ requirements. To fulfil its mandate, DWS Capital & Liquidity Management closely aligns with the business, co-operates with relevant functions such as Finance, Risk, DB Group Treasury, and interfaces with external stakeholders such as banks and regulators.

Responsibilities

  • Developing internal economic capital models tailored to the DWS business model

  • Maintaining models including regular parameter recalibration and finding remediation

  • Programming prototypes of new models and support of strategic IT implementations

  • Applying data analysis and statistical methods to complex data sets

  • Defining and maintaining model development standards in line with regulatory and internal requirements, e.g. SR11-07 standards for Model Risk Management

  • Building relationships with internal and external stakeholders

Skills and Experience

  • Relevant university degree in a quantitative discipline (e.g. Mathematics / Statistics / Econometrics / Quantitative Finance / Physics)

  • Professional experience in developing complex mathematical and statistical models

  • In-depth knowledge of programming languages and statistical software packages (e.g. Python, Matlab, or R)

  • Used to solve problems independently and result-oriented

  • Familiarity with asset management industry and products or risk modelling within ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment) / Pillar 2 frameworks will be considered an advantage

  • Excellent written and verbal communication and presentation skills in English, German is a plus

Contact: Vladan Mihailovic (vladan.mihailovic@db.com)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Full/Part-Time: Full-time