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Praktikum im Bereich Personalentwicklung

Aufgaben
  • Gestalten Sie die Zukunft mit, indem Sie uns beim Trainingsmanagement sowie beim Recruiting für Ausbildung und Duales Studium unterstützen.
  • Sie planen und organisieren eigenständig interne Weiterbildungsveranstaltungen und Qualifizierungsreihen und beteiligen sich an der Organisation und Durchführung von Events, z.B. Kick-off Veranstaltungen, Onboarding für neue Mitarbeiter und duale Studenten.
  • Nutzen Sie Kreativität und Freiraum bei der eigenständigen Bearbeitung kleinerer Projekte, der Erstellung von PowerPoint Dateien und der Aufbereitung von HR Daten in Excel.
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie aktiv und selbstständig mit im Einstellprozess von Auszubildenden und dualen Studenten.
Profil
  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusster und kommunikationsstarker Mensch, der eigenständig und strukturiert arbeitet
  • Erfahrungen und Know-How: gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Begeisterung: für Themen rund um die Personalentwicklung und Organisation
  • Sprachen: gutes Englisch
Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit