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Praktikum International HR Management

Aufgaben
  • Als neues Teammitglied unterstützen Sie uns bei der Umsetzung und Einführung von HR Prozessen weltweit.
  • Unserem internationalen HR Team stehen Sie beim Datenmanagement, insbesondere zu Entgeltthemen und im Talent Management tatkräftig zur Seite.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Steuerung internationaler Mitarbeiterentsendungen mit.
  • Sie arbeiten an Transformationsprojekten und erhalten einen Einblick in diese.
  • Klar, dass Sie auch internationale HR Veranstaltungen organisieren, sich vernetzen und kommunizieren.
  • Bei HR Querschnittsaufgaben bezüglich Rewarding/Organization wirken Sie ebenso mit.
  • Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Koordination von funktionsübergreifenden Themen.
Profil
  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Studienschwerpunkt Personal
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstarker Mensch mit Bereitschaft zur Eigenverantwortung und vertraulichem Umgang mit sensiblen Daten
  • Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Begeisterung: Interesse für Themen im Bereich Human Resources sowie Interesse und Verständnis für internationale Zusammenhänge
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit