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Originele vacaturetekst

Sachbearbeiter HR (w/m/d) Administration Training & Learning

Tasks

Die Daimler Group Services Berlin (DGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen von Daimler. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter!

Ab Anfang 2022 suchen wir einen Mitarbeitenden, der uns im Bereich Training & Learning Services tatkräftig unterstützt. Hier bist Du Teil eines 5 bis 10-köpfigen Teams und verantwortlich für Abwicklung der organisatorischen und administrativen Aufgaben für Veranstaltungen, Trainings und Kurse für die Daimler-Sparten.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Administrative Betreuung der Lernkurse im Learning Management System, dazu gehören u.a.:
- Anlage von Kursvorlagen und Kursen inkl. Einplanung / Umbuchung der Teilnehmer
- Anfragenmanagement und Kommunikation mit den Trainingskunden, Trainern und Daimler AG Ansprechpartnern
- Überwachung der Trainingsauslastung und nachgelagerte Akquise-Kampagnen

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

Qualifications

Folgende fachliche Fähigkeiten bringst Du mit:
Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bzw. einen Studienabschluss oder vergleichbar
Erfahrungen: erste Einblicke / Erfahrungen im Training- und Learningumfeld sind wünschenswert
IT-Kenntnisse: Guter Umgang mit MS Office
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

Folgende persönliche Fähigkeiten bringst Du für uns mit:
Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und hast ein freundliches sowie professionelles Auftreten. Zudem überzeugst Du durch Deine Kommunikationsfähigkeit.
Arbeitsweise: Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität. Außerdem behältst Du auch in stressigen Situationen den Überblick.
Teamgeist: Du arbeitest gern in großen Teams und zeigst Dich auch in stressigen Phasen als Teamplayer*in.

Das bieten wir:
Arbeiten unterm Sternenhimmel: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Mitarbeiterkonditionen: Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag zudem erwarten Dich attraktive Mitarbeiter-Rabatte, tolle Teamevents, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem), 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (z.B. Homeoffice).
New Ways of Working: Wir bieten lichtdurchflutete Großraumbüros mit zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepten wie DeskSharing und höhenverstellbaren Tischen.

Befristung? - Über die Jahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung ausschließlich online und mit einem Gehaltswunsch einzureichen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter Schwerbehindertenvertretung_DGSB@daimler.com kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung der Daimler Group Services Berlin wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Erfahre HIER noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten.

Bewerben und Arbeiten in Zeiten von Corona
Wir rekrutieren digital: Digitale Lösungen ermöglichen es Interviews und Auswahlverfahren ortsunabhängig durchzuführen und somit ein Gesundheitsrisiko für alle Beteiligten zu vermeiden.
Wir arbeiten mobil: Schon vor der Corona-Krise haben wir mobiles Arbeiten gelebt und nutzen es aufgrund der aktuellen Situation weiterhin verstärkt.
Wir holen Dich sicher an Board: Unser Onboarding und die individuelle Einarbeitung im Team erfolgen größtenteils digital.

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Juliana, Tel.: 030/887214442; recruiting.dgsb@daimler.com

  • Es ist kein Abschluss erforderlich