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Praktikum im Bereich Personal- und Nachwuchsentwicklung ab Februar 2022

Tasks

Sie suchen ein besonderes Praktikum? Sie möchten sich mit innovativen Personal- und Nachwuchsentwicklungsmaßnahmen beschäftigen? Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen und Ihr Organisationstalent beweisen?
Dann sollten Sie nicht zögern und sich heute noch bewerben!

Wir arbeiten standortübergreifend für Mercedes Operations und gestalten in diesem Rahmen innovative und zukunftsweisende Personalarbeit. In der Abteilung People Development arbeiten wir an Personalkonzepten, welche an verschiedenen Standorten umgesetzt werden.

Wir suchen eine motivierte Person für ein Praktikum im Bereich Personal- und Nachwuchsentwicklung. Darin beschäftigen wir uns u.a. in Projekten mit der Weiterentwicklung von Nachwuchs- und Führungskräften sowie Auswahldiagnostikthemen. So geht es beispielsweise in einem Projekt um die Beratung, Begleitung und Schulung von Mitarbeiter*innen in Richtung Führungskraft (Meister*innen).

In Ihrem Praktikum werden Sie spannende Einblicke in unsere Arbeit erhalten. Wir suchen innovative Köpfe mit eigenen Ideen, die Spaß daran haben, in einem Team zu arbeiten. Bei uns ist kein Tag wie der andere und wir bringen tolle Produkte auf die Straße.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Ausübung attraktiver Aufgaben in einem von guter Zusammenarbeit und kollegialer Atmosphäre geprägtem Team.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Statistiken
  • Mitarbeit an Personal- und Nachwuchsentwicklungsprojekten
  • Begleitung, Durchführung und Organisation von Workshops
  • Mitarbeit an innovativen und digitalen Auswahldiagnostikthemen
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

Qualifications
  • Studiengang Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenpädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für die Anwendung digitaler Tools
  • Kommunikationskompetenz
  • Umsetzungsstärke
  • Lernbereitschaft
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Kreativität und Eigeninitiative
Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
  • Es ist kein Abschluss erforderlich