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Lead Engineer (m/w/d) Technology, Data & Innovation

Lead Engineer (m/w/d) Technology, Data & Innovation Job ID:R0102250Listed: 2021-09-15Regular/Temporary: RegularLocation: EschbornPosition Overview

English version below.

Über TDI (Technology Data and Innovation) Deutsche Bank

Technologie untermauert das gesamte Geschäft der Deutschen Bank und verändert und prägt die Art und Weise, wie wir mit unseren internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten und Geschäfte tätigen. Unsere Strategie konzentriert sich auf die Stärkung unseres technischen Know-hows, die Einführung einer agilen Arbeitsweise sowie Modernisierung der IT-Infrastruktur der Bank durch langfristige Investitionen und Nutzung von Cloud Computing. Dies ist abernur der Startpunkt. Wir investieren weiter und bauen ein Team visionärer, technischer Talente auf, die ihren Beitrag dazu leisten, dass wir in einer Zeit des beispiellosen Wandels erfolgreich sein werden. Dies bedeutet insbesondere, die richtigen Leute einzustellen und ihnen die Entwicklung, Freiheit und die Möglichkeiten zu geben, die sie benötigen, um hervorragende Arbeit zu leisten.

Einzelheiten zur Rolle und wie sich diese in das Team integriert

Als Lead Engineer (w/m/d) sind Sie für die end-to-end-Delivery ganzheitlicher Engineeringlösungen verantwortlich, um entsprechende Geschäftsziele zu erreichen. Mit Ihrer Erfahrung in vielfältigen Technologiebereichen sind Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihr Vermögen, neue Disziplinen in einer sich schnell verändernden Umgebung zu beherrschen ebenso wichtig wie Ihre technischen Fertigkeiten. Sie bringen eine kooperative Denkweise mit und stehen gerne in engem Austausch mit Ihren Kunden und dem Business. Dabei bauen und liefern Sie iterative Lösungen, während Sie mit kommerziellem Scharfsinn strategische Maßnahmen erstellen. Als Mentor coachen Sie Nachwuchskräfte und fördern kontinuierliche Verbesserung der Delivery-Verfahren.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung geeigneter Lösungen und Services, die den Kundenanforderungen entsprechen und entsprechenden Mehrwert bieten
  • Analyse vorhandener Geschäftsprozesse und der zugrunde liegenden Systemlandschaft
  • Entwicklung einer stufenweise Umsetzungsplanung basierend auf fachlichen und technischen Prioritäten
  • Steuerung des technischen Softwareentwicklungsteam und Verantwortung für die ordnungsgemäße und zeitnahe Projektdurchführung
  • Aktive, regelmäßige Kommunikation mit dem Team und den Geschäftsbereichen um die Kundenzufriedenheit sowie die Projektziele zu überprüfen
  • Unterstützung und Beratung des Geschäftsbereichs beim Vergleich und der Auswahl von Technologielösungen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder Mathematik (idealerweise kombiniert mit Finanz- oder Geschäftskenntnissen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mitsamt vertiefter Kenntnisse und praktischer Erfahrung in Programmiersprachen und -tools, insbesondere Java, Webservices (RESTful-Diensten), Datenbanken (Relational DBs and No-SQL)
  • Sehr gute Kenntnisse der Architekturkonzepte, insbesondere des Microservice-Architekturparadigmas, des container- und ereignisbasierten Anwendungsdesigns sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Cloud-Umgebungen, idealerweise Google Cloud Platform
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung sowie strukturierte Herangehensweise um Ideen in Konzepte, Design und Code umzuwandeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache (in Wort und Schrift)
  • Erfahrung in der Steuerung von Softwareentwicklungs-Teams sowie Fähigkeit, in einer weitgehend virtuellen Organisation erfolgreich zu sein

Was wir Ihnen bieten

  • Eine inspirierende Arbeitsumgebung mit effizienten und kooperativen Teams
  • Arbeiten an der Spitze der Technologie und des Firmenkundengeschäfts
  • Herausragende Mitarbeitervorteile, die dazu beitragen, Ihr Leben im Büro und außerhalb des Büros in Balance zu halten
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Become a part of our high-performing team!

If you have any questions regarding the recruitment process, please get in touch with Julia (julia-sophie.rostek(at)db.com) or Marvin (marvin.hamann(at)db.com).

Want to know more about Technology, Data and Innovation?

Please click here: https://www.db.com/careers/de/berufserfahrene/explore-technology.html


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About TDI (Technology Data and Innovation) Deutsche Bank

Technology underpins Deutsche Bank’s entire business and is changing and shaping the way we engage, interact and transact with all our stakeholders, both internally and externally. Our TDI strategy is focused on strengthening engineering expertise, introducing an agile delivery model, as well as modernising the bank's IT infrastructure with long-term investments and taking advantage of cloud computing. But this is only the foundation. We continue to invest and build a team of visionary tech talent who will ensure we thrive in this period of unprecedented change for the industry. It means hiring the right people and giving them the training, freedom and opportunity they need to do pioneering work.

Details of the role and how it fits into the team

As a Lead Engineer you will be responsible for end to end delivery of entire engineering solutions to accomplish business goals. With experience across a range of technology domains, your adaptability and ability to become proficient in new skills in a rapidly changing environment are as important as your technical skills. You will have a collaborative mind-set and enjoy partnering closely with your clients & business, building and delivering iteratively whilst designing and building strategic solutions using your commercial acumen. You will provide engineering thought leadership across teams, mentor and coach junior engineers and encourage continuous improvement in delivery practices. Our engineers are creative, collaborative, innovative and passionate with a strong desire to make an impact.

Your key responsibilities

  • Develop and Recommend appropriate solutions and services that meet client needs and provide value
  • Analysis of existing process and underlying system landscape
  • Develop plans and roadmaps based on business drivers
  • Responsible for dev team management, monitoring, reporting and proper and timely project execution. She / He is responsible for the development team to control and manage phases of the project in hand.
  • Communicate regularly with the team and clients to ensure client satisfaction, review client initiatives and team goals, and identify new business opportunities
  • Act as a subject matter and IT expert and assist customers with the technology selections

Your skills and experiences

  • A bachelor's or master's degree in computer science, software engineering or mathematic (ideally combined with finance or business knowledge)
  • Profound experience in software development and experience in leading teams technically. Ability to thrive in a largely remote / virtual organization
  • Excellent knowledge of architectural concepts, especially microservice architectural paradigm, container-based and event-based application design. Knowledge and experience of cloud environments, ideally Google Cloud Platform
  • Deep knowledge and hands-on experience in programming languages and tools, esp Java, web services (RESTful services), databases (Relational DBs and No-SQL)
  • Structured approach and ability to turn ideas into concepts, design and code. Willingness to constantly update his/her understanding of technology and cutting edge methods as well as proficiency in English and German

What we will offer you

  • An inspiring work environment with efficient and collaborative teams

  • Working at the cutting-edge of technology and corporate banking

  • Competitive health and wellness benefits, empowering you to value life in and out of the office

  • Multiple development opportunities

Become a part of our high-performing team!

If you have any questions regarding the recruitment process, please get in touch with Julia (julia-sophie.rostek(at)db.com) or Marvin (marvin.hamann(at)db.com).

Want to know more about Technology, Data and Innovation?

Please click here: https://www.db.com/careers/de/berufserfahrene/explore-technology.html

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Listed: 2021-09-15