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Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) für WEZ

Die Empfehlung des Hauses Sie wollen als Bedientalent auf dem Weg zur Führungskraft durchstarten.
Nutzen Sie die Möglichkeit gezielter Förderung und tragen Sie damit zum Erfolg des Bedienbereichs Ihres Marktes bei. Die Fortbildung ist speziell an die Anforderungen im Bedienbereich angepasst. Die Vertiefung von Fachkenntnissen, Kundenorientierung, ein erster Aufbau von Führungskompetenz und Verantwortungsübernahme sind Kernziele, die mit diesem Programm verfolgt werden. Die erfolgreiche Teilnahme ermöglicht es Ihnen, einen wichtigen Schritt zur Führungskraft im Bedienbereich zu machen und damit zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Das haben Sie im Angebot
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk oder Kauffrau im Einzelhandel (Frischespezialist oder Fleischer)
  • gute bis sehr gute Leistungen im Bedienbereich
  • Spaß im direkten Umgang mit Kunden
  • starke Frische- und Kundenorientierung
  • kaufmännisches Denkvermögen
  • persönliche Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

Details und Termine

  • Teilnahme an einem 4-tägigen Aufbauseminar
  • Start: 1. April 2022
  • Dauer: 12 Monate (rund 20 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
  • praktische Fortbildung in den verschiedenen Bedienbereichen (Fleisch, Wurst, Käse, ggf. Fisch, Brot und Backwaren)
  • Prüfung mit EDEKA-internem Zertifikat
  • Durchführung durch die EDEKA Juniorengruppe e. V.
  • Die Fortbildung erfolgt in einem unserer Märkte in Minden, Stadthagen, Uchte, Bad Nenndorf, Bad Oeynhausen, Rinteln, Loccum, Löhne-Gohfeld, Bückeburg, Rodenberg, Porta Westfalica, Hüllhorst, Rahden, Vlotho-Uffeln, Hille oder Petershagen

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Anstellung, Vollzeit