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Projektmanager (m/w/d) - Global KYC Operations – Transformation [Rolle: Project Management Analyst]

Projektmanager (m/w/d) - Global KYC Operations – Transformation [Rolle: Project Management Analyst] Job ID:R0120373Listed: 2021-06-24Regular/Temporary: RegularLocation: FrankfurtPosition Overview

Bereich & Team:

Know Your Client (KYC) spielt eine zentrale Rolle in der ersten Verteidigungslinie des Unternehmens gegen Finanzkriminalität, indem es die Kundenstammdaten für Corporate Investment Banking definiert. Dies umfasst den KYC Lebenszyklus, Kunden- und Referenzdaten sowie steuerliche und regulatorische Anforderungen inklusive MiFID und der Anti-Geldwäsche Vorgaben.

Der Bereich Transformation mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung entwickelt und implementiert global Lösungen zur Optimierung der Wertschöpfungskette von KYC Operations. Durch den Einsatz modernster technologischer Lösungen und effizienter Prozessgestaltung werden die Arbeitsabläufe optimiert und automatisiert, die Bearbeitung systematisch beschleunigt und die Qualität gesteigert.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Implementierung ausgewählter Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen in KYC Operations

  • Verantwortlich für den vollständigen Life-Cycle der zu entwickelnden Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen (Potentialanalyse, Konzeption, Entwicklungsbegleitung, Test, Go-Live und Post Go-Live Support)

  • Mitwirkung an der übergreifenden Strategieentwicklung für das Themengebiet Digitalisierung und Automatisierung in KYC Operations

  • Ansprechpartner/in für ausgewählte Themengebiete der Digitalisierung und Automatisierung für die Stakeholder

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Projekterfahrung wünschenswert

  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenkomplexe mit hohen analytischen Fähigkeiten

  • Kenntnisse im (Re-)Design und der Entwicklung von komplexen (end-to-end)-Prozessen und Schaffung von prozessualen Schnittstellen

  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Motivationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Recruiterin: Bettina Maximtian

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Listed: 2021-06-24