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DWS - Manager Client and Investment Monitoring Client Due Diligence (m/f/d)

DWS - Manager Client and Investment Monitoring Client Due Diligence (m/f/d) Job ID:R0151624Full/Part-Time: Full-timeRegular/Temporary: RegularListed: 2021-10-05Location: FrankfurtPosition Overview

Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 820 Mrd. EUR (Stand 31. März 2021). Aufbauend auf mehr als 60 Jahren Erfahrung genießt sie in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen hervorragenden Ruf. DWS wird von Kunden weltweit als vertrauenswürdige Quelle für integrierte Anlagelösungen, Stabilität und Innovation über ein breites Spektrum von Anlagedisziplinen hinweg anerkannt.

Stellenbeschreibung

Als Client Due Diligence (KYC) – Assurance fungieren Sie als Eskalationspunkt und vertreten das KYC-Team vor hochrangigen Stakeholdern aus dem Geschäft, AML/Compliance und anderen. Als KYC Subject Matter Expert (SME) sind Sie für die Bereitstellung von KYC-Schulungen für verschiedene Interessengruppen innerhalb der DWS verantwortlich. Das KMU wird auch zu lokalen regulatorischen Anforderungen und Marktpraktiken zu Anti-Geldwäsche- (AML) und KYC-Themen beraten und bei der Aktualisierung der entsprechenden Verfahren helfen. Das Assurance-Team wird einen direkten Einfluss auf die Fähigkeit des Unternehmens haben, unnötige Risiken der Finanzkriminalität zu erkennen und zu vermeiden.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines guten Verständnisses der relevanten Richtlinien und des regulatorischen Umfelds der DWS und der Deutsche Bank Gruppe, um sicherzustellen, dass alle Richtlinien, Verfahren und Richtlinien zur Datensensibilität befolgt werden und den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

• Leiten von Schulungen zu DWS KYC-Richtlinien und –Verfahren.

• Unterstützung der Lückenbewertung überarbeiteter Richtlinien und bei der Aktualisierung des KYC Key Operating Documents.

• Beratung zu lokalen behördlichen Vorschriften zur Bekämpfung der Geldwäsche und zu branchenüblichen Best Practices.

• Zusammenarbeit mit dem Global CDD Assurance-Team bei globalen KYC-Projekten.

• Fördern einer Kultur der Teamarbeit und des gemeinsamen Erreichens von Abteilungszielen und -zielen im gesamten globalen CDD Assurance Team.

• Sicherstellen eines positiven und professionellen Arbeitsumfelds im Rahmen der KYC Advisory Unterstützung des regionalen Client Due Diligence Team.

Anforderungen

  • Erfahrung im Finanzdienstleistungs-/Bankwesen, einschließlich Erfahrung im Bereich KYC/Financial Crimes Compliance.
  • Ausgeprägte Kenntnisse der End-to-End-KYC- und Kunden-Onboarding-Prozesse, einschließlich eines gründlichen Verständnisses der Kontroll-, Compliance- und Untersuchungsfunktionen in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Kenntnis und praktische Anwendung von AML/KYC-Vorschriften und Branchenrichtlinien (EU-Geldwäscherichtlinie, Geldwäschegesetz (GwG), Kreditwesengesetz (KGB), Richtlinie über Märkte für Finanzinstrumente (MiFID)) einschließlich möglicher Auswirkungen von Sanktionen für Finanzinstitute (OFAC, HM Treasury, EU- und UN-Sanktionen).
  • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, nach hohen Standards und unter starken Zeitdruck zu arbeiten.
  • Analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail, mit der Fähigkeit, Probleme quer zu denken und Leitlinien vorzuschlagen, die auf regulatorische und politische Anforderungen abgestimmt sind.
  • Die Fähigkeit, Ihr eigenes Fachgebiet und Wissen zu nutzen, um zu Verbesserungen der betrieblichen Prozesse und Richtlinien beizutragen. Kombinieren Sie Fachkenntnisse und können Sie Wissen an Kollegen weitergeben.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Universtätsstudium, CAMS-Zertifizierung oder Äquivalent wünschenswert.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Word, and PowerPoint.
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die DWS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der unabhängig von Ehe-/Lebenspartnerschaftsstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, Religion, Weltanschauung, Rasse, Nationalität und ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Behinderung.

Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie Anpassungen benötigen, damit Sie sich bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen können. Wenn Sie Ihre Anforderungen besprechen möchten oder Bedenken bezüglich des Bewerbungsprozesses haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.

Kontakt: Eva Lopez (eva.lopez@db.com)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Full/Part-Time: Full-time