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AFBC Officer (m/w/d)

AFBC Officer (m/w/d) Job ID:R0149788Listed: 2021-11-01Regular/Temporary: RegularLocation: FrankfurtPosition Overview

Aufgabenbeschreibung:

Zusammen mit dem AFBC Germany & EMEA Team begleiten Sie den Aufbau, die strategische Ausrichtung und den operativen Betrieb eines robusten AFBC Risikomanagements und Kontrollprogrammes.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Bewertung, Minderung und Kontrolle von Betrugs-, Bestechungs- und Korruptionsrisiken

  • Umsetzung und Verbesserung der dabei anzuwendenden Prozesse und dahinterstehenden Richtlinien

  • Durchführung und Weiterentwicklung von Gefährdungsanalysen, Kontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen, sowie eines diese Maßnahmen reflektierenden Reportings

  • Monitoring und Erfüllung neuer regulatorischer Anforderungen mit AFBC Bezug

  • Untersuchungen, Prüfungen und Beantwortung von Anfragen der Aufsichtsbehörden oder Revision im Zusammenhang mit AFBC Themen

  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Förderung der AFBC-Compliance

  • Abstimmung und Konsultation innerhalb AFCs sowie mit den Geschäfts- und anderen Infrastrukturbereichen

Fachliche und persönliche Anforderungen:

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Recht

  • erste Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen und -management mit Bezug zu Finanzkriminalität (insbesondere Betrug, Bestechung und Korruption), sowie in der Entwicklung von entsprechenden Rahmenprogrammen

  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, präzise und akkurate Arbeitsweise

  • Erfahrung im Projektmanagement

  • Hohe Eigenmotivation und schnelle Auffassungsgabe

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)

Ansprechpartnerin: Laura Valencia/ Telefonnummer: +49 69 91044946

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Listed: 2021-11-01