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IT Testspezialist / Qualitätsmanager für Shopfloorsysteme - AGV Leitsteuerung (w/m/d)

Tasks

Die Digitalisierung von Produktionsprozessen ist bereits heute der entscheidende Schlüsselfaktor in der der Automobilbranche und ausschlaggebend für den Erfolg von morgen. Erst durch sie sind zunehmende Herausforderungen wie steigende Komplexitäts- und Flexibilitätsanforderungen, Wandelbarkeit, kürzere Produktzyklen und Effizienz- und Qualitätsziele zu bewältigen. Wir, die IT Mercedes-Benz Cars Operation, verstehen uns dabei als Booster für die digitale Transformation, sind für die Entwicklung der notwendigen Systemlandschaft verantwortlich und gestalten zusammen mit den Produktions- und Planungsbereichen die Produktion von morgen.

In der digitalen und intelligenten Fabrik sind Produktion- und Logistikprozesse engmaschig miteinander verwoben. Automated guided vehicles (AGVs) sind in diesem Umfeld ein wesentlicher Produktivitätsfaktor, ermöglichen automatisierte und effiziente Materialflüsse entlang der Produktionsversorgungsstufen und sind nicht mehr aus der Automobilproduktion und weiteren Branchen wegzudenken.

Du hast den Ehrgeiz mit Deinem Knowhow und Ideen AGV Prozesse in der Automobilproduktion von morgen in einem interdisziplinären Team mitzugestalten und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft und Verstand an? Du verstehst was „state o fhe art“ Softwareentwicklung in einer Cloud Umgebung bedeutet? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Als Software Qualitätsmanager und Testspezialist (w/m/d) sorgst Du in unserem hochmotivierten Team dafür, dass der Softwarereifegrad entlang des Stagingkonzeptes durch sinnvolle Testmethoden im Entwicklungsprozess frühzeitig abgesichert wird und für das Entwicklungsteam und Stakeholder transparent ist. Damit trägst Du maßgeblich zu einer robusten und resilienten Software bei.

Folgende spannende Aufgaben werden Dich erwarten:

  • Entwicklung eines geeigneten Testkonzeptes für ein komplexes und auf Microservices basierendes System entlang des Softwareentwicklungsprozesses. Auswahl geeigneter Tools für Codeanalyse, Unit-Tests, E2E-Test mit dem Ziel einer hohen Testautomatisierung
  • Definition von Qualitätsmeilensteinen und Verankerung dieser im Stagingkonzept
  • Transparente Darstellung des Softwarereifegrades und Sicherstellung der Feedbackschleife zum Entwicklungsteam
  • Aufbau und Betrieb der AGV Testfläche zur Simulation der späteren Produktionsumgebung und Validierung der Softwarefunktionalität inkl. Anbindung komplexer Schnittstellen zu weiteren Systemen (SPS, ERP Systeme etc.)
  • Begleitung des Software Rollouts und der AGV-System Inbetriebnahme in der Produktion, Validierung der Softwarefunktionen und Mitwirken im Incidentmanagement
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Testkonzeptes auf Basis von Lessons Learned aus der Produktion
  • Mitverantwortung der CI/CD Pipeline
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

Qualifications

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in der Informatik/Mechatronik oder vergleichbarem technischen Studiengang mit IT-Schwerpunkten
  • Sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen (Scrum, DevOps) inkl. Nutzung geeigneter Tools (Jira, Confluence, etc.), FOSS und Nutzung von CI/CD Toolchains
  • Sehr gute Erfahrung in Softwaretest-Konzepten, Automatisierung und Reifegradabsicherungsmethoden (Jira x-ray und ISTQB Test Management Zertifizierung wünschenswert)
  • Umfangreiche Programmierkenntnisse (C#, Java wünschenswert)
  • Grundkenntnisse zu Softwarearchitekturkonzepten (API, Cloud, etc.)
  • Grundlegende Kenntnisse über Produktionsprozesse wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Spaß in der Zusammenarbeit und Lösungsdefinition im Team, analytisches, strategisches und innovatives Denkvermögen
  • Begeisterung für komplexe Systeme sowie interdisziplinäre Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude
  • Leidenschaft für digitale Themen und Lust, Neues zu lernen
Benefits:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
  • Kantine vor Ort
  • Kinderbetreuung
  • Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
  • Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
  • Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
  • Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
  • Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
  • Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich
  • Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen
  • Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 6 Wochen, das heißt bis Oktober 2021. Anschließend finden im November die Auswahlgespräche statt, sodass bis Ende November eine Entscheidung für den passenden Kandidaten erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Dezember 2021 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB).

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der
  • Es ist kein Abschluss erforderlich