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Senior Agile Master (m/w/div.)

Aufgaben

In der Rolle des Agile Masters betreust du die agilen Teams des innovativen Produktbereichs "Smart MechatroniX". Du bist maßgeblich verantwortlich für die Steigerung der Team-Performance und die Weiterentwicklung der agilen Arbeitskultur. Zudem kümmerst du dich um Teambuilding und Mitarbeiterentwicklung.

  • Zusammenarbeit leben: Du bist Team Coach, indem du das Team unterstützt und zu selbstorganisiertem und eigenständigem Arbeiten im Sinne des agilen Manifests befähigst. Dazu gehört auch, die erforderlichen Kompetenzen im Team zu identifizieren und zu entwickeln und ein sinnvolles Vorgehen für das Team abzuleiten.
  • Pionier sein: Du motivierst das Team und stehst für die agilen Werte ein. Du etablierst agile Prozesse, Methoden und ein agiles Mindset im Team sowie über Teamgrenzen hinaus und stellst deren Einhaltung sicher.
  • Zukunft gestalten: Als Agile Master bist du auch Change Agent. Du wirkst an der agilen Ausrichtung der gesamten Organisation und am Kulturwandel mit und treibst so die Transformation voran. Dabei wirst du bei Bedarf von externen Profis unterstützt.
  • Vernetzt kommunizieren: Du moderierst effizient Meetings (Retros, Daily Standups, Plannings, Reviews, …), beseitigst Hindernisse und schreckst auch vor der Lösung von sozialen Konflikten nicht zurück. Auch mit anderen Agile Mastern stehst du in engem Austausch.
Profil
  • Mindset: Agil ist für dich kein Buzzword – du bist überzeugt von den agilen Werten und lebst sie aktiv vor.
  • Führungsanspruch: Du nimmst deine Weiterentwicklung selbst in die Hand und hast Lust auf eine Führungsrolle in einem agilen Team. Dafür bringst du eine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft mit.
  • Kooperation: Du bist ein ausgeprägter Teamplayer und hast Freude daran, das Team zu coachen und zu lösungsorientiertem Denken und Handeln zu motivieren. Das Team profitiert von deiner Kommunikationsstärke und Empathie, insbesondere in Konfliktsituationen. In Meetings nutzt du deine ausgeprägten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Offenheit und Neugier: Du hast bereits ein Verständnis für Agilität, bist offen für Neues und bereit, dir das notwendige Knowhow und agile Methoden anzueignen.
  • Mut: Deine Begeisterungs- und Konfliktlösefähigkeiten sowie dein Organisationstalent helfen dem Team auch in schwierigen Situationen auf der Erfolgsspur zu bleiben. Konflikte gehst du proaktiv an und auch Widerstände kannst du aushalten. Außerdem schreckst du auch nicht davor zurück, deine Vorgesetzten zu fordern.
  • Erfahrung: Du bist vertraut mit Produktentstehungsprojekten und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach, Product Owner oder Projektleiter mit. Tools wie Azure DevOps sind dir vertraut. Erfahrung in der Entwicklung physischer Produkte ist von Vorteil.
Stunden:
Vollzeit und/oder Teilzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit und/oder Teilzeit