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Originele vacaturetekst

Praktikum (w/m/d) im Bereich Human Resources / Personalmanagement

Aufgaben
  • Die Zukunft mitgestalten: Mitarbeit in verschiedenen, interessanten Projekten im Personalbereich
  • Verantwortung übernehmen: Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement (Schriftverkehr, Stellenausschreibung, Organisation und Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen)
  • Kreativität und Freiraum nutzen: Unterstützung im Bereich Personalentwicklung
  • Ganzheitlich umsetzen: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Vorbereitung von Präsentationen (deutsch/englisch).
  • Zuverlässig umsetzen: Unterstützung bei und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tarifvertraglicher Regelungen
  • gewissenhaft unterstützen: Übernahme personaladministrativer Tätigkeiten
Profil
  • Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, kommunikationsfähig, zuverlässig, kontaktfreudig, motiviert, verbindliches und sicheres Auftreten, kreativ
  • Arbeitsweise: eigenständig, strukturiert, analytisch denkend, gewissenhaft, lösungsorientiert und zuverlässig
  • Qualifikation: gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausbildung: Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit