HR Spezialist Global Data Management (m/w/d)

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Bei Bayer sind wir Visionäre und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.

HR Spezialist Global Data Management (m/w/d)

DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Du übernimmst die Verantwortung für eine konsistente und korrekte Datenbasis im Organisationsmanagement (OM) und Datenqualitätsprozess
  • Interaktion mit HR Experten auf globaler Ebene, um die globale Pflege des Organisationsmanagement zu unterstützen
  • Du bietest Hilfestellung und Betreuung unserer HR Business Partner bei komplexen Themen zum globalen Datenmanagement
  • Proaktives Stakeholder-Management innerhalb der lokalen und globalen HR Data Management-Community, einschließlich der GlobalProcess Owners sowie innerhalb des SSCDN
  • Du bearbeitest komplexe Anfragen unter Einhaltung einer hohen Servicequalität
  • Vorantreiben des Wissensmanagements innerhalb der HR Data Management-Prozessschnittstellen
  • Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen innerhalb des Prozesses sowie Verbesserung von Qualitätsstandards undKPIs aus kundenspezifischer und interner Sicht
  • Aktive Unterstützung und Involvierung in prozessbezogene globale Projekte (e.g. Testing, Knowledge Management and Hypercare Support)

WAS DU MITBRINGST

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder einekaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in einem Shared Service Center Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozessdesign/Schnittstellen und HR-Systeme (z. B. SAP R3) und bist technisch versiert
  • Exzellenter Service steht für dich an oberster Stelle und du bringst Leidenschaft für die Arbeit in einem internationalen Team mit
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Motivation in einem dynamischen undkomplexen Umfeld zu arbeiten
  • Fähigkeit, innerhalb der regionalen und globalen HR/IT-Organisation sicher zu handeln
  • Ausgeprägte Selbstmanagementfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen.

DEINE BEWERBUNG

Dies ist diene Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei!

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Standort: ​​ ​ Leverkusen​

​​Division: ​ Enabling Functions​

Referenzcode: 474750​

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
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