SuccessFactors Learning Specialist (m/w/d) - Remote Option DE

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Kompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.

AUFGABEN

Im Rahmen des Aufbaus unseres neuen Teams People Data & Engagement Services suchen wir neue Kolleg_innen.

  • Als Specialist tragen Sie die Globale Prozessverantwortung für den Learning Prozess und das Learning Management in SAP SuccessFactors sowie beraten bezüglich HR-IT Themen.
  • Dabei sind Sie Ansprechpartner_in in Bezug auf Learning, die Aufnahme von Anforderungen und die Umsetzung in SAP SuccessFactors.
  • Zudem entwickeln Sie die HR-Prozesse auf Basis neuer Funktionen und Releases in SAP SuccessFactors weiter.
  • Hierbei identifizieren Sie Optimierungspotentiale zur Steigerung von Effizienz und Effektivität, setzten diese um und wenden die Release-Funktionalitäten von SAP in Abstimmung mit regionalen Process Ownern an.
  • Des Weiteren wirken Sie bei M&A-Projekten, Gesellschafts-Onboardings und größeren Umorganisationen zur technischen und prozessualen Abbildung in SuccessFactors mit.
  • Schlussendlich stehen Sie im Austausch mit anderen Unternehmen zu aktuellen Themen, als auch zu strategischen Innovationsthemen rund um das SF Learning Management.
QUALIFIKATIONEN
  • abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Berufserfahrung mit HR Learning Prozessen
  • sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung mit dem SAP Successfactors Learning Modul von Vorteil
  • Leidenschaft für Wissensmanagement und Interesse an Learning-Tools
BENEFITS
  • Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle.
  • Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.
  • Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.
  • Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland.
ÜBER UNS

Bitte laden Sie die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst, in einer PDF hoch. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess.

Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Sophia Nietiedt, sophia.nietiedt@basf.com, Tel.:+49 30 2005-5137

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere ortsunabhängigen Arbeitsmodelle unter: basf.com/servicehub-berlin/smartwork

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.
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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

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