Entgeltabrechner (m/w/d) - Global Business Services

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GESUCHT IN FREIBURG, AB 01.08.2021, IN VOLLZEIT UND BEFRISTET

ENTGELTABRECHNER (M/W) GLOBAL BUSINESS SERVICES – FHS

SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI.

SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER.

Deutsche Post DHL Groupbeschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigt sie auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.Global Business Services (GBS)ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service LineFinance & HR Services (FHS)bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2021, befristet bis zum 31.12.2021, einen Entgeltabrechner (m/w/d).

Zu Ihren konkreten Aufgaben zählen unter anderem die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tariflichen Vorgaben. Ferner zählt dazu auch die Datenpflege im IT-System SAP HCM, die Erledigung standardisierten Schriftwechsels und die Unterstützung bei anderen administrativen Aufgaben im Team.

Kontinuierliche Prozessoptimierungen und –digitalisierungen im Bereich der Entgeltabrechnung stehen bei uns im Fokus und Sie haben die Möglichkeit aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Grundkenntnisse tarifrechtlicher Regelungen und personalrechtlicher Gesetze wären von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse mit SAP HCM
  • Routine im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Selina Bucher, Telefon +49 761 21764300, selina.bucher@dpdhl.com.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
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