(Junior) Expert HR Controlling (m/w/d)

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SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN.

Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden

Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.

Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

Für unsere Abteilung "Training", die mit der Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter betraut ist, suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior)Expert (m/w/d) mit Interesse an Controlling und Personalentwicklung befristet für 12 Monate. Eine Verlängerung oder Entfristung des Vertrags ist nach Ablauf des ersten Jahres möglich.

IHRE AUFGABEN
  • Erstellung der Trainingsbedarfsanalyse für die DHL Airways GmbH
  • Aufbereitung in Reports und Weiterleitung an relevante Zielgruppen in der DHL Airways GmbHsowie im DHL-Netzwerk auf europäischem Level
  • Auswertung der CIS Trainings und Reporting an das CIS Network Europe
  • Implementierung und Dokumentation neuer bzw. verbessernder Prozesse
  • Unterstützung der Führungskraft beider Organisation der Trainingsmaßnahmenund Trainingsplanung
  • Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung der Trainingsdatenbank
  • Ansprechpartner für den gesamten Standort in Bezug auf die Trainingsdatenbank, sowie der Datenqualität und der Auswertungen
WAS SIE MITBRINGEN
  • Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in den Bereichen BWL oder IT
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse insbesondere Access, Excel und webbasierte Datenbanken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit und Begeisterung für die Zusammenarbeit innerhalb eines dynamischen Teams
  • Hoher Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten, sowie sehr gute Selbstorganisation
  • Kommunikationsstärke gepaart mit selbstbewusstem Auftreten
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Hohe Affinität zum Konzern DPDHL sowie DHL Express
WAS WIR IHNEN BIETEN

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Fragen beantwortet Ihnen unser HR-Recruitment-Team gerne unter Telefon 02203 2998 155.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
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