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Praktikum im Bereich Human Resources

Aufgaben
  • Werde Teil unseres Teams und wirke bei der Auswahl, Einstellung und Betreuung von nationalen und internationalen Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden am Standort mit und übernimmst die Planung und Durchführung von Veranstaltungen für diese Zielgruppe und erhältst außerdem eigene Aufgabenbereiche, wie beispielsweise die Koordinierung der Mitarbeiterausweise, Eintritts- und Austrittsmanagement für die Praktikanten, Werkstudenten und Bacheloranden/Masteranden am Standort.
  • Du erhältst umfassende Einblicke in das Aufgabenfeld eines Human Resources Business Partners, indem Du die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement für den Standort Wernau unterstützt und zu Terminen, z.B. Bewerbungsgesprächen begleitest.
  • Du unterstützt unser Team in den täglichen Aufgaben und lernst so die vielseitige Arbeit und diversen Zuständigkeitsbereiche einer Personalabteilung kennen.
  • Nicht zuletzt übernimmst Du Querschnittthemen und begleitest HR-Projekte. Außerdem optimierst und implementierst Du Prozesse im Betreuungsbereich.
Profil
  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, eigeninitiativ und motiviert, flexibel sowie serviceorientiert, strukturiert und eigenständig
  • Erfahrungen und Know-How: sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Präsentationsfähigkeit
  • Begeisterung: Freude am Umgang mit Menschen
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch
Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit