Deutsche Bank

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

(Junior) SAS Programmierer – Digital Lead Generation (m/w/d)

(Junior) SAS Programmierer – Digital Lead Generation (m/w/d) Job ID:R0101829Listed: 2021-06-28Regular/Temporary: RegularLocation: FrankfurtPosition Overview

Bereichsbeschreibung

Das Fachbereich Digital Lead Generation ist Teil des Bereichs New Banking in der Privatkundenbank Deutschland. In enger Koordination mit anderen Abteilungen (u.a. Zielgruppen- & Produktmanagement, Kontrollfunktionen und IT-Einheiten) hat der Fachbereich die Verantwortung für die:

  • Konzeption und Entwicklung neuer automatisierter, datengetriebener Service- und Vertriebsansprachen für Privatkunden im Rahmen eines agilen Ansatzes
  • Sicherstellung des Betriebs des db InfoServices Anspracheportfolios (> 100 Ansprachen) sowie Ansprechpartner für Rückfragen der Nutzer für zwei Vertriebsmarken
  • Identifikation neuer Einsatzmöglichkeiten vorhandener Daten zur Optimierung von Ansprachen unter Nutzung analytischer Methodiken (u.a. im Rahmen der Weiterentwicklung des KontoSensors)
  • Kommunikation von Mehrwerten der eventbasierten, datengetriebenen Ansprachen gegenüber relevanten Stakeholdern

Der Fachbereich hat das Ziel unsere Kunden schnell, individuell und umfassend zu informieren. Hierdurch sind wir für unsere Kunden relevant, erhöhen die Kundenbindung, generieren digitale Leads und steigern die Erträge. Wir suchen Menschen, die Lust haben mit Ihren Programmierkenntnissen nicht nur Ideen umzusetzen, sondern diese mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln. Weitere Details zu db InfoServices: www.deutsche-bank.de/infoservices.

Aufgabenbeschreibung

  • Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung des operativen Betriebs (u.a. durch Betriebsstabilitätscalls mit IT, Supportrücksprachen für Incidents, Erstellung Regelmonitorings)
  • Umsetzung und Kontrolle von notwendigen Aktualisierungen und Weiterentwicklungen der InfoServices via SAS-Code
  • Unterstützung bei den Abstimmung mit den jeweiligen Auftraggebern bzw. dedizierten Stakeholdern bzgl. Weiter- und Neuentwicklung relevanter InfoServices
  • Kreativität und Unterstützung bei der Ideengenerierung von datenbasierten innovativen Kundenservices mit einer hohen Kundenorientierung
  • Erste Kenntnisse im Datenmanagement auf großen Kundendatenbeständen der Deutschen Bank, insbesondere Kunden-, Produkt- und Transaktionsdaten aus dem Privatkunden-Bereich

Fachliche und persönliche Anforderungen

  • Gute Kenntnisse in SAS (optional inkl. Kenntnis und praktische Anwendung von Makros) sowie Erfahrung in SQL oder anderen statistischen Programmiersprachen wie R oder Python
  • Anwenderkenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle) und unstrukturierten Datenbeständen sowie Sicherer Umgang mit Tools aus dem Bereich Analyse-, Reporting- oder Kampagnenmanagement, z.B. Adobe, QlikView, Tableau
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Lösungskompetenz für komplexe Fragestellungen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL/Wirtschaftsingenieurwesen
  • Sichere Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch)

Kontakt: marvin.hamann(at)db.com

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Listed: 2021-06-28