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Mediensprecher & Issue Manager (m/w/d) [Rolle: Principal Communications Manager]

Mediensprecher & Issue Manager (m/w/d) [Rolle: Principal Communications Manager] Job ID:R0141190Listed: 2021-09-16Regular/Temporary: RegularLocation: FrankfurtPosition Overview

Über den Bereich

Die Aufgabe des Bereiches Communications & CSR ist es, die Reputation und die Marke der Deutschen Bank weiter aufzubauen und zu schützen. Dafür beraten wir die Führungsebene der Bank in strategischen Kommunikationsfragen und sind für die operative Unternehmenskommunikation (extern und intern) und das Reputationsmanagement verantwortlich.

Das Team External Communications & Issue Management verantwortet die Kommunikation mit Journalist*innen und der medialen ?–ffentlichkeit. Wir informieren die Medien und ?–ffentlichkeit über alle wesentlichen Entwicklungen der Bank aus Konzernsicht. Dabei arbeiten wir eng sowohl mit Geschäftsbereichen als auch mit zentralen Funktionen wie dem Finanz-, Risiko-, Technologie- (TDI) oder Personalbereich sowie die Chief Administrative Office zusammen und unterstützen den Dialog mit Kunden und Aktionären. Im Issue Management identifizieren wir reputationskritische Themen, arbeiten sie kommunikativ auf und entwickeln in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen strategische und taktische Kommunikationsmaßnahmen für alle Kommunikationskanäle und Zielgruppen.

Deine Aufgaben

Du übernimmst innerhalb des Teams Externe Kommunikation und Issues Management eigenverantwortlich die Kommunikation für Themen aus einem breiten Spektrum. Zudem bereitest Du einzelne Themen, die ein Risikopotenzial für die Reputation der Bank haben, kommunikativ auf und unterstützt beim Aufbau einer zentralen Issues-Management-Datenbank. Dazu gehören im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

  • Du arbeitest als verlässlicher und glaubwürdiger Ansprechpartner mit Journalisten der wichtigsten nationalen und internationalen Wirtschafts- und Fachmedien zusammen.
  • Du berätst die oberste Führungsebene der Bank bei ihrer strategischen Positionierung in den Medien, unterstützt sie in der Vorbereitung von Medienterminen und begleitest sie bei Interviews und öffentlichen Auftritten.
  • Gemeinsam mit dem Global Head of External Communications & Issues Management identifizierst Du reputationskritische Themen, arbeitest Dich in komplexe Fragestellungen ein, entwickelst in Abstimmung mit den Funktions- und Geschäftsbereichen Kernbotschaften und bereitest die externe und interne Kommunikation zu diesen Themen vor. Im Zusammenhang mit diesen Themen übernimmst Du Sprecher- und Koordinationsaufgaben im Team.
  • Deine Kommunikationsarbeit ist dabei nicht auf die Medienarbeit beschränkt, sondern integriert die verschiedenen Kanäle und Zielgruppen, insbesondere auch Social Media, externe und interne Multiplikatoren sowie die interne Kommunikation. Dafür arbeitest Du eng mit dem Newsroom zusammen.
  • Du arbeitest in einem international vernetzten Team und eng abgestimmt mit den Business Partnern, dem Editing Team und dem Communications Project Team zusammen.
  • Du berichtest direkt an den Global Head of External Communications & Issues Management und arbeitest situativ mit Kolleg*innen aus allen Bereichen von Communications & CSR zusammen.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Du hast langjährige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise in der externen Kommunikation und/oder als Journalist.
  • Du verfügst über ein gepflegtes, belastbares journalistisches Netzwerk und die Fähigkeit, schnell neue Kontakte zu knüpfen und Vertrauensverhältnisse aufzubauen.
  • Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und kennst Dich mit kommunikativen Krisensituationen aus.
  • Du verfügst über umfassende Erfahrungen und Kenntnisse des Banken- und Finanzsektors.
  • Du denkst strategisch und bist in der Lage, Konzepte für die interne und externe Kommunikation zu entwickeln und zu etablieren.
  • Du verstehst die Funktions- und Arbeitsweise von traditionellen, Online-und Sozialen Medien. Du denkst multimedial und bist in der Lage, die Kommunikationsbedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen je nach Mediengattung anzusprechen.
  • Du kannst Dich mündlich und schriftlich exzellent ausdrücken und bist stilsicher in Deutsch und Englisch.
  • Du bist auch in hektischen Situationen ruhig und überlegt, kannst schnell und fokussiert reagieren, bist belastbar und hast Freude an der Arbeit im Team.

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

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Kontakt: Jessica Kaulfuß (069 910 43438)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Listed: 2021-09-16