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Project Manager/in in Enterprise Services / Risk Services (m/w/d) [Job Profile: Projektmanager – R00369]

Project Manager/in in Enterprise Services / Risk Services (m/w/d) [Job Profile: Projektmanager – R00369] Job ID:R0134487Full/Part-Time: Full-timeRegular/Temporary: RegularListed: 2021-06-16Location: EschbornPosition Overview

Bereich:

Enterprise Services ist die Schnittstelle zwischen den operationalen Retail Banking Systemen (Privat- und Firmenkundenbank) und den globalen Enterprise Systemen der Deutschen Bank AG. In diesem Kontext werden von Enterprise Services ein umfassendes Projektportfolio und der stabile Betrieb für Risk, Finance, Tax und Treasury Anwendungen geliefert. Für den Bereich Risk Services suchen wir einen erfahrenen Projekt-/Programm Manager zur Steuerung des Change Portfolios im Risk Retail Umfeld. Als Projektmanager verantworten Sie die Bearbeitung und Umsetzung eines oder mehrerer Projekte. Sie besitzen eine fachliche Führungsverantwortung für Analysten und Spezialisten (intern und extern), die im Rahmen des Projekts eingesetzt werden.

Aufgabenbeschreibung:

  • Fachliche Ansprechpartner zur Ermittlung von IT Lösungen in einem heterogenen Technologieumfeld

  • Durchführung der Programm- und Projektleitung, z.B. Projektinitiierung, Budget- und Timeline-Schätzungen, Überwachung des Projektfortschritts, Statusberichte

  • Durchführung von Analysen und Planung von technologischen Optimierungen, z.B. im Rahmen der Google Cloud Plattform Initiative

  • Fachliche und funktionale Leitung eines lokationsübergreifenden Teams

  • Aktives Managen von IT-Lieferanten im Tagesbetrieb

  • Überführung der Entwicklungspakete in den regulären Betrieb

  • Erkennen und Managen technischer Projekte die erforderlich sind, um die vereinbarten Service Levels aufrechterhalten zu können

Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Ausbildung

  • Erfahrung im Management von Technologieprojekten, idealerweise in verteilten Systemem und heterogenen Architekturen

  • Bankwissen mit den Schwerpunkten Credit Risk Management ist von Vorteil

  • Profunde Berufspraxis in temporeichen Arbeitsumgebungen, idealerweise im Projektmanagement einer Bank oder eines Unternehmens in der Finanzindustrie

  • Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Führen von Projektteams in unterschiedlichen Arbeitsmethoden (Wasserfall, Scrum)

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Präsentationsgeschick und das Talent, in einer dynamischen internationalen Umgebung mit Matrix-Strukturen und virtuellen Teams zu führen

  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Ausschreibungsdauer: 31.08. - auf Weiteres

AT-Stufe: AT2

Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr D A 13 ‐ A 15

Äquivalente ETV: TG 9 - ATnl

Kontakt:

Manuela Niedling (Manuela.niedling@db.com)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Full/Part-Time: Full-time