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Lead Engineer (m/w/d) – TDI Private Bank - Accounts & Deposits

Lead Engineer (m/w/d) – TDI Private Bank - Accounts & Deposits Job ID:R0135852Listed: 2021-08-06Regular/Temporary: RegularLocation: EschbornPosition Overview

Bereich:

Die Subdomäne Accounts & Deposits in TDI Privatbank Germany verantwortet die Prozesse und Applikationen rund um Kontokorrent und Einlagen. Das Konto ist das Basisprodukt für viele Bankgeschäfte. Daher erwartet der Kunde eine effiziente, schnelle Bereitstellung sowie Bearbeitung seiner Aufträge. Einheitliche Vorgaben für Deploymentprozesse und Datenbankadministration bilden dabei die Grundlage für die Stabilität der Applikation. Der Lead Engineer definiert die Vorgaben an die Implementierung und unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb der verantworteten Applikationen in der Deutschen Bank.

Aufgabenbeschreibung:

  • Evaluierung und Definition technischer Anforderungen an das DB2 und Oracle Datenbanksystem, basierend auf den fachlichen und nichtfunktionalen Anforderungen aus den Projekten

  • Erstellung von technischen Spezifikationsdokumentationen und Datenmodellen

  • Erstellung technischer Implementierungsvorgaben für Mainframe- und Midrangeapplikationen und Überwachung der Einhaltung dieser

  • Koordination der Deployment- und Change Aktivitäten mit Standort Pune/Indien

  • Koordination der Datenbankadministration mit Standort Pune/Indien

Fähigkeiten & Erfahrungen:

  • Sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung (DB2 und Oracle) erforderlich

  • Mehrjährige Erfahrung in mindestens 2 unterschiedlichen Programmiersprachen und in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen erforderlich

  • Erfahrung in Softwaredeployments auf Mainframe und Midrange Systemen sowie im Change Management sowie agilen und klassischen Projektumfeld wünschenswert

  • Erfahrung in Cloud Computing, speziell Google Cloud Plattfom wünschenswert

  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Ausschreibungsdauer: 30.06. - 14.07.2021

Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr D A 14 ‐ A 16

Äquivalente Vergütung Arbeitnehmer T&C Postbank: ATnl

AT-Stufe: AT3

Kontakt:

Manuela Niedling (Manuela.niedling@db.com)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Listed: 2021-08-06