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Digital UX/UI Product Designer (w/m/d) - Client Connectivity

Digital UX/UI Product Designer (w/m/d) - Client Connectivity Job ID:R0111646Listed: 2021-09-29Regular/Temporary: RegularLocation: EschbornPosition Overview

Über die Rolle und das Team

Sie werden die Zukunft digitaler Produkte für unsere Kunden weltweit gestalten und verbessern die User Experience (UX) bestehender Lösungen durch neue Erkenntnisse und Funktionalitäten. Sie werden in der frühen Phase der Projekte einsteigen und diese bis zum Ende der Entwicklungsphase begleiten. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Bedürfnisse unserer Kunden gehört werden und kommunizieren dies an Ihre Stakeholder und stellen sicher das diese auch entsprechend entwickelt werden. Die Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen, Entwicklern und Business-Analysten erfordert einen Blick für Details, ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren. Unser Team strebt danach, sich zu kontinuierlichen verbessern und die höchsten Standards zu erfüllen, daher freuen wir uns auf ein Talent mit gleichen Ansprüchen.

Ihre Aufgabe

  • Sie gestalten herausragende, nutzerfreundliche, responsive Web- und Mobile-Applikationen sowie diverse andere Anwendungen bis hin zu klickbaren Prototypen entlang des gesamten Bankprozesses, fundiert und untermauert durch qualitative und quantitative Research Methoden.

  • Dabei arbeiten Sie eng mit einem Team von Bankfachleuten und der IT sowie mit dem jeweiligen Product Owner zusammen

  • Durchführung von projektspezifischen Design-Reviews mit Freigabe und Festlegung der erforderlichen Anpassungen sowie Gestaltung und Umsetzung der Design-Continuity-Prozesse

  • Deine Aufgabe wird es sein die Bedürfnisse unserer Kunden zu vertreten und komplexe Bankgeschäfte zu vereinfachen, so dass sie für die Kunden einfach und angenehm sind

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Sie können einen Abschluss in einem für das digitale Produktdesign relevanten Bereich vorweisen und sind mit Sketch oder Figma sehr gut vertraut. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung mit Prototyping-Tools wie InVision mit. Die Fähigkeit, Nutzerinterviews zu führen, ist nicht erforderlich, aber erwünscht. Sie arbeiten gewissenhaft, gründlich und können mit zeitlichem Druck gut umgehen und sind des Weiteren in der Lage, Ihre Designs objektiv schlüssig argumentativ zu verteidigen. Für eine fruchtbare Zusammenarbeit mit Product Owner und Art Director kommunizieren Sie aktiv und verhalten sich stets integer.

  • Sie sind stolz auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Grafikdesign, Human Computer Interaction, Informationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Außerdem haben Sie ein exzellentes Auge für Details und einen sehr hohen Design Anspruch, wie auch ein gutes Verständnis für den Einsatz von Typografie, Icon-Sprache, Farbe, Form und Struktur.

  • Erfahrung in der Erstellung von Wireframes, UI Spezifikationen und Visual Designs für Mobile und Desktop Produkte.

  • Erfahrung im Bereich Design Thinking, Service Design und Moderation von Design Sprints.

  • Sie sind Experte in der Arbeit mit Sketch oder Figma und können mit Leichtigkeit klickbare Prototypen mit Invision, Marvel oder Flinto erstellen.

  • Sie gehen an jeglichen Grenzen um best-in-class Client Experience zu schaffen, dabei ist Erfahrung mit führenden Technologieunternehmen ein Plus.

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung mit agiler Arbeitsweise ist von Vorteil.

  • Erfahrung mit seamless User Experience, insbesondere für spezielle mobile-first-Lösungen, die den Kunden in den Mittelpunkt stellen.

  • Sie sollten zeigen können, Applikationen durch Design, Entwicklung und Bereitstellung voranzutreiben und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu identifizieren.

Soft Skills

  • Ausgeprägte kreative Fähigkeiten und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.

  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch visuell, gegenüber einer höheren Managementebene.

  • Sie bringen intellektuelle Neugier, Belastbarkeit, Engagement, Eigenmotivation und die Fähigkeit, auch unter engen Fristen effektiv zu arbeiten mit.

  • kurz gesagt, die Person will ehrgeizige und herausfordernde Ziele erreichen (Can-Do-Attitude), ist geschäftsorientiert, eigenverantwortlich, will Teil eines neuen Geschäftsmodells sein und die digitale Bankenwelt von morgen mitgestalten.

  • Neben Deutsch sind sie auch sattelfest in Englisch.

Wir freuen uns im Rahmen Ihrer Bewerbung über Arbeitsproben bzw. Ihr Portfolio.

Haben Sie Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Melden Sie sich gerne bei Julia Rostek (Julia-Sophie.rostek@db.com)

Rolle laut AT Katalog: AT1

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Listed: 2021-09-29