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Trainee (w/m/div.) - Graduate Specialist Program - Einkauf Digitalisierung und Automatisierung

Aufgaben

Unser Traineeprogramm Graduate Specialist Program Einkauf ist Ihr Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Sie durchlaufen in 18-24 Monaten Fachabteilungen im In- und Ausland, die individuell auf Sie abgestimmt sind. Im Anschluss übernehmen Sie eine anspruchsvolle Aufgabe im Einkauf.

  • 4-6 Stationen, davon 1 im Ausland: Während Ihres Programms lernen Sie verschiedene Abteilungen im operativen und strategischen Einkauf kennen und gestalten die digitale Transformation des Einkaufs mit. Dabei sammeln Sie tiefgreifende Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Best-Fit-Digitalisierungslösungen. Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Automatisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Einkaufs.
  • Die Zukunft mitgestalten: Als Data-Analyst entwickeln Sie Predictive Analytics und Machine Learning Algorithmen und zeigen den EinkaufsmitarbeiterInnen Handlungsempfehlungen auf. Von der Betreuung von Digitalisierungsprojekten (z.B. Digitales Prozessmanagement, Data mining, Digital Workplace) bis hin zu deren Design, Konzeption und Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-AutomatisierungsexpertInnen erwarten Sie spannende Fach- und Projektaufgaben. Bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalen Agenda und des IT-True North gestalten Sie aktiv den Einkauf der Zukunft mit.
  • Exklusives Mentoring: Während des Programms unterstützt Sie ein*e Mentor*in aus dem oberen Führungskreis bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem unterstützt Sie ein*e aktuelle*r Teilnehmer*in aus dem Traineeprogramm bei Ihrem Onboarding
  • Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin individuell an Ihre Bedürfnisse an. Sie sind von Beginn an Teil unseres Teams und übernehmen Verantwortung ab Tag 1
  • Netzwerk: Während des Programms vernetzen Sie sich durch unser Trainee-Netzwerk und interne Veranstaltungen sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit internationalen Kolleg*innen aus dem Bosch Konzern.
Profil

Sie haben Lust die Digitalisierungsaktivitäten bei Bosch Rexroth voranzutreiben. Querdenken und Themen vorantreiben zeichnen Sie aus. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

  • Überdurchschnittlicher Abschluss: Diplom/Master mit Schwerpunkt Datenanalyse/-management, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche naturwissenschaftliche Vertiefung, gerne mit Promotion oder erster Berufserfahrung.
  • Praxiserfahrung: Sie haben sich bereits in anspruchsvollen Industriepraktika bewährt und konnten erste Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten im Einkauf sammeln. Idealerweise können Sie auf Erfahrungen in Data-Science- sowie in Prozessoptimierungsprojekten zurückgreifen.
  • Begeisterung und Fachkenntnisse: Moderne IT Technologien sind Ihre Passion, die Sie gerne in kooperativer Arbeitsweise und mithilfe agiler Methodik ausüben, um zukunftsweisende Wege zu gehen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Data Analytics, Programmiersprachen wie Python, R, Java und SQL/MS SQL sowie grundlegende Kenntnisse in Datenbanktechnologien und Dateisystemen.
  • Qualifikation: Hohes analytisches Denkvermögen, proaktives und eigenverantwortliches Handeln im Hinblick auf die Zielstellung. Sie blicken über den Tellerrand hinaus, haben kreative Lösungsansätze und sind sicher im Auftreten.
  • Sprachkenntnisse: sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse
  • Soft Skills: unternehmerisches Denken, Ziel- und Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität
Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit