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Praktikum (m/w/d) in der Einkaufsabteilung Marketing & Management Consulting

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Durchführung von nationalen und internationalen Einkaufsmaßnahmen (6-stufiger Beschaffungsprozess)
    1. Bedarfsermittlung/-analyse
    2. Beschaffungsmarktanalyse
    3. Entwicklung der Sourcingstrategien
    4. Lieferantenauswahl
    5. Implementierung
  • Analyse und Beobachtung der relevanten Beschaffungs- und Lieferantenmärkte (national und international)
  • Abwechslungsreiches Umfeld des Einkaufs u.a. für die Segmente Events und Marketingagenturen, Marktforschung, Sponsoring, Consulting sowie im Einkaufsumfeld der Digitalisierung
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten und Sollprozessen für den Einkauf in den übertragenden Einkaufssegment/en
  • Unterstützung des Business Partner Managements und Sicherstellung der Purchasing Compliance
  • Mitarbeit bei der Erbringung von Einsparungen
  • Mitarbeit in Projekten und Unterstützung des Projektmanagements
  • Mitarbeit in Regional oder Global Category Teams nach Bedarf

Fachliche Anforderungen

  • Sie studieren Marketing, BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Einkauf oder im Kreativen oder Digitalen Umfeld eines Unternehmens gesammelt und wollen diese weiter vertiefen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie sind vertraut mit der Standardsoftware MS-Office Pro (Word, Excel, Powerpoint)

Persönliche Anforderungen

  • Sie besitzen kommunikative Kompetenz und Kontaktfähigkeit
Hinweise für Bewerber(innen):
  • Bitte bewerben Sie sich online
  • Sollte eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an das SSC Procurement, Pe 1, 53250 Bonn
  • Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Michael Hetzel unter der Telefonnummer 0172 397 03 44 oder E-Mail: michael.hetzel2@dpdhl.com
Stunden:
Vollzeit
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich