HR Partner (m/w/d)

Bewirb dich auf der Webseite des Arbeitgebers

BESCHREIBUNG


Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.

Zur Verstärkung unseres HR Teams in Winsen (Luhe) suchen wir einen motivierten HR Partner (m/w/d). Der HR-Partner wird der HR-Vertreter für unsere Teamleiter und Abteilungsleiter in ersten Personalfragen sein. Sie verstehen Sich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.

Das Aufgabengebiet umfasst:
· Beratung von Führungskräften (Teamleiter und Abteilungsleiter) und Mitarbeitern in einfachen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Mitarbeitergespräche)
· Coaching der Teamleiter und Abteilungsleiter in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
· Unterstützung bei der Durchführung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen
· Erstellen von Statistiken und Personalauswertungen
· Zusammenarbeit mit dem HR-Service-Team
· Mitarbeit im Bereich Recruitment und in der Personalentwicklung
· Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von internen Kommunikationsplänen
· Übernahme von und Mitwirken an Projekten
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

GRUNDQUALIFIKATIONEN

· Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
· Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, vor allem in Excel
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse
· Anwenderkenntnisse im HR Managements System People Soft
· Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
· Hohe Flexibilität
· Freude am Umgang mit vielen Menschen in einem schnell wachsenden Unternehmen
· Engagement in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
· Ausgeprägte Teamorientierung

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

· Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
· Gute Kommunikationsfähigkeit
· Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
Jetzt bewerben

Bewirb dich auf der Webseite des Arbeitgebers

Oder bewirb dich später