Junior Personalreferent Recruiting

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BESCHREIBUNG

Das Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden und Produkte in die ganze Welt zu versenden. Unser Team besitzt ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Fachwissen, vom Analysieren des täglichen Geschäfts, über Lagerbestandsmanagement bis hin zum Ingenieurswesen. Mit zahlreichen Standorten weltweit, wächst Amazon in einer Geschwindigkeit die auf die besten Talente zurückgreifen muss, um dem Unternehmen weiterhin dabei zu helfen, Geschichte zu schreiben.
In der Rolle als Junior Personalreferent Recruiting bist Du für den gesamten Recruitingprozess der Versandmitarbeiter zuständig und verantwortest zudem in Zusammenarbeit mit Deinem Manager die dazugehörige Personalbedarfs und -einsatzplanung. Du bist Teil der Planung und Umsetzung von Einstellungsevents, verantwortest aber auch die Kommunikation mit deinen Stakeholdern, erstellst Reports und Analysen. Außerdem steuerst Du die Mitarbeiter des Workforce Staffing Assistant Teams und fungierst dort als Ansprechpartner und Trainer. Die Anstellung ist von Beginn an unbefristet.

A Day in the Life
Du wirst Teil eines der wichtigsten Teams bei Amazon Operations, der Einstellung neuer Versandmitarbeiter in unserem Standort in [Location]. Diese Position umfasst eine Vielfalt an Verantwortlichkeiten, Herausforderungen und Möglichkeiten. In dieser Position bist Du für einen reibungslosen Einstellungsprozess und die Bewerberzufriedenheit in allen Prozessschritten verantwortlich. Du unterstützt Deinen Manager in der Evaluierung des Arbeitskräfteangebots, des Aufzeigens von zeitlichen Hindernissen und die Zusammenarbeit mit Euren Stakeholdern.

Du wirst in deinem Standort als Spezialist auf dem Gebiet der Versandmitarbeitereinstellung agieren, schnell und detailliert die Fragen Deiner Stakeholder beantworten und Probleme eskalieren. Dieses beinhaltet zudem auch das Verfolgen, Erfassen und Kontrollieren der wichtigsten Erfolgskriterien aller anfallenden Einstellungen am Standort. Ein weiterer Teil ist das Identifizieren, Besprechen und Vorantreiben verschiedener Projekte und Ideen an Dein Amazon Führungsteam. Dazu gehören auch das Vorschläge unterbreiten für Lösungsansätzen, das Untersuchen von Abweichungen in Datensätzen und die Ursachenanalyse von ungewöhnlichen Entwicklungen und Verläufen.

Du wirst nach verlässlichen Beurteilungen gefragt und musst sicherstellen, dass die Vorgaben und das Ziel realistisch und erreichbar sind. Und das Ganze lohnt sich, denn den Einfluss den du haben kannst, beim weltweit größten und innovativsten Unternehmen, wird nicht ungesehen bleiben. Mit uns zusammen kannst Du die Weiterentwicklung und Zukunft der großflächigen Einstellung von Versandmitarbeitern bei Amazon Operations mitgestalten.

Key Job Responsibilities
· Du bist bereit aktiv am Versandmitarbeiter Recruitingprozess in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
· Du möchtest den hohen Qualitätsstandards von Amazon gerecht werden
· Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gerne an Problemlösungen und besitzt analytische Fähigkeiten
· Zu guter Letzt, du möchtest gerne mit deinem Team die Einstellungsprozesse verbessern und optimieren

GRUNDQUALIFIKATIONEN

Basic Qualifications
· Du verfügst über einen Bachelorabschluss
· Du bist flexibel und kannst für diese Position umziehen
· Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationskompetenz und sehr gutes Englisch
· Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und besitzt insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse
· Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
· Du arbeitest gerne in einem fortschrittlichen und schnelllebigen Arbeitsumfeld
· Du bist bereit die Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

Preferred Qualifications
· Nicht notwendig, erste Praxiserfahrung kann jedoch hilfreich sein

Wir erwarten deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache. Der gesamte Interviewprozess wird ebenfalls auf Englisch durchgeführt.

Amazon is an Equal Opportunity Employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your creativity to discover, invent, simplify and build.

Amazon takes your personal data protection seriously and respects EU and local data protection laws. Unless you express otherwise, by submitting your CV you authorize the hiring Amazon Company to store your personal data in the electronic database maintained by Amazon Corporate LLC. In the USA or one of its affiliates for the purpose of assessing your suitability for this and future job vacancies and to pursue your recruiting process.

If at any time you want your personal data to be deleted, you simply need to notify the hiring Amazon Company. Amazon will not share your personal data with any third party without your prior consent. As part of your interview process with Amazon you may be asked to authorize the hiring Amazon Company to separately verify your application data and personal background through a third party service provider.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
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