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(Senior) Consultant Compensation & Benefits - People Advisory Services - Reward (w/m/d)

Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world“ für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!

The exceptional EY experience. It's yours to build.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen zu Vergütungs-, Pensions- oder HR-Transaktionsfragen.

Deine Aufgaben

  • Erarbeitung von Anreiz- und Vergütungsstrategien für Mitglieder von Vorständen und Aufsichtsräten, Führungskräfte und Mitarbeitende unserer Mandant:innen
  • Entwicklung von Gesamtvergütungssystemen sowie Analyse der Ausgestaltung von betrieblicher Altersversorgung und der Nebenleistungslandschaft
  • Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
  • Beratung von Unternehmen im Rahmen von Transaktionen und IPOs, z. B. zur Einführung von neuen Vergütungssystemen oder Harmonisierung bestehender Vergütungssysteme
  • Erstellung von Präsentationen und Deliverables für unsere Mandant:innen, Unterstützung bei Terminen mit unserer Mandantschaft und Präsentation der Ergebnisse

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategie bzw. Finanzierung oder der Mathematik
  • Erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft im Bereich Reward bzw. Compensation oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das zeichnet dich aus – Eigenschaften für deinen Erfolg

  • Starke analytische Fähigkeiten, übergreifendes und konzeptionelles Denken sowie eine Affinität für quantitative Methoden und Modelle
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes Netzwerk
  • Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, die die Entwicklung unserer Mandant:innen aus unterschiedlichen Branchen vorantreiben

Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.

Unser Recruitment-Center beantwortet gerne deine Fragen unter: +49 6196 996 10005.

Das sind die nächsten Schritte: Wir prüfen deine Online-Bewerbung. Wenn deine Unterlagen uns überzeugt haben, laden wir dich zu einem Kennenlernen ein. Das Gespräch verlief erfolgreich? Dann erhältst du ein Angebot von uns. Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung, und schließlich heißen wir dich herzlich willkommen!

Du möchtest mehr über EY erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite hier oder informiere dich über EY auf kununu und Glassdoor.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich