Consultor Sênior - Business Trasnformation (Seguros)

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Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

A área de Financial Services é um importante diferencial da EY. Ela agrupa todos os profissionais especializados em Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions, para atuar exclusivamente com nossos clientes dos segmentos de Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos, visando a assegurar a prestação de um serviço excepcional no curto e no longo prazo, diante de um ambiente regulatório em constante mudança. Para saber mais, acesse: https://www.ey.com/pt_br

Como Consultor(a) Sênior de Business Transformation (Seguros), você atuará na transformação do modelo de negócios para resolver desafios operacionais, otimizar custos, gerar crescimento e eficiência. Também ajudará nossos clientes a enfrentar os desafios do setor financeiro contribuindo com a criação e implementação de soluções e produtos viabilizados pelas novas tecnologias. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

Suas principais responsabilidades:

  • Atuar em projetos de transformação digital para criação e melhoria de processos;
  • Compreender o cenário do mercado financeiro e promover melhorias de processos e de eficiência operacional;
  • Ser agente de transformação digital, viabilizando necessidade de negócio em soluções viáveis e escaláveis.

Habilidades e atributos para ter sucesso:

  • Capacidade de criar materiais visuais diferenciados;
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita, com excelente desenvoltura em apresentações executivas;
  • Flexibilidade diante de mudança de prioridades, demandas e cronogramas;
  • Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.

Para esta posição, você deve ter:

  • Formação superior concluída;
  • Conhecimento funcional (processos/negócios) na indústria de seguros (reguladas SUSEP e ANS);
  • Inglês Avançado;
  • Experiência prática em planejar e facilitar workshop.

Também é desejável:

  • Conhecimento de Issue Based Problem Solving, Design Thinking e outras metodologias de resolução de problemas.

O que procuramos:

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos:

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:

  • Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
  • Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
  • Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Sobre a EY:

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
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