WISAG

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Leiter (m/d/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung | Entgeltabrechnung

  • Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

    In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

    Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
  • Ihre Aufgaben bei uns In dieser Position leiten Sie unsere Zentralabteilung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) und können die Zukunft des Bereichs aktiv mitgestalten. Sie sind in engem Austausch mit unseren deutschlandweiten Niederlassungen und kompetenter Ansprechpartner.

    • Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Gehaltsabrechnung der ca. 550 Angestellten sowie für ca. 700 Lohnempfänger*innen
    • Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern*innen
    • Fachliche Führung und Steuerung der Lohnabrechner*innen in unseren deutschlandweiten Standorten
    • Budget- und Personalkostenplanung
    • Steuerung oder Mitarbeit an Projekten zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung
    • Kooperation mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie der Zentralen Personalabteilung
    • Koordination und Durchführung von externen Betriebsprüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger)
    • Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
    • Erstellung von Reports und Personalstatistiken
  • Damit begeistern Sie uns
    • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnun
    • Mindestens erste Führungserfahrung
    • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
    • Erfahrung mit der Abrechnung geringfügig Beschäftigter
    • Sichere Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
    • Sicher im Umgang mit gängigen Lohnabrechnungssystemen (z.B. SAGE HR)
    • Kenntnisse Zeiterfassungssystem ATOSS von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
    • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
    • Eigeninitiative, Empathie, Kommunikationsstärke sowie Spaß am Gestalten
  • Dafür bieten wir Ihnen
    • Marktgerechte Vergütung
    • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
    • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
    • 30 Tage Urlaub
    • Ein modernes Büro sowie Smartphone und Laptop
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
    • Kostenfreies essen in unserem firmeneigenen Betriebsrestaurant sowie täglich frisches Obst und Getränke
    • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus
    • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
    • Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
    • Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier
    • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
  • Art des Stellenangebotes:
    Intern

    Fähigkeiten

    • Es ist kein Abschluss erforderlich

    Was wir bieten

    Vertrag:
    Vollzeit