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Junior-Standortmanager (m/w/d) für unsere Standorte in NRW

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir für rund 300 Mitarbeiter ein sicherer Arbeitgeber. Seit 20 Jahren bieten wir Sparkassen an immer mehr Standorten in Deutschland Serviceleistungen rund um Immobilien, Bargeldversorgung, Finanzbuchhaltung und Allgemeine Verwaltungsaufgaben an. Gemeinsam unterstützen wir Sparkassen dabei, durch optimales Prozess- und Kostenmanagement ihren zukünftigen Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Dabei leistet jedes einzelne Teammitglied einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg.

Durch unsere Outsourcing-Konzeption stellen wir für die Filialnetze von Sparkassen einen reibungslosen Betrieb sicher und führen schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.

Weil wir stetig wachsen, suchen wir zur Ergänzung unseres 2köpfigen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior-Standortmanager (m/w/d) für unsere Standorte in NRW
Arbeitsort: St. Augustin bei Bonn

Im Tages- und Projektgeschäft begleiten Sie unsere Standorte bzw. Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen im Prozess-, Qualitäts- und Kostenmanagement. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Abteilungsleitung Standortmanagement.

Was sind meine Aufgaben?

  • Entwickeln von Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung
  • Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Standorte
    • Reportings
    • Budgetplanung/-kontrolle
  • Mitwirken bei der Durchführung von Ausschreibungen
  • Steuern von Dienstleistern
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden und die jeweiligen Standortleitungen
  • Übernahme von Teil-/ Projektleitungen in Kunden- bzw. großen Auslagerungsprojekten
    (Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte/Niederlassungen)

Was bringe ich mit?

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund
  • Optimalerweise erste Erfahrungen im Projekt-, Qualitätsmanagement und/oder der Steuerung von Dienstleistern
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft
  • Analytischen Blick auf Prozesse und ein sehr gutes organisatorisches und konzeptionelles Verständnis
  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen
  • PKW-Führerschein

Wir bieten:

  • Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Jahresabo des ?–PNV
  • Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-Bikes und vieles mehr
  • Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
  • Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
  • Gesundheit: Trinkwasserversorgung, Obst- und Suppentage
  • Perspektive: Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie erhalten bereits kurzfristig eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung!

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.proservice.de/impressum.aspx

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit