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Praktikum Führungskräfte Recruiting

Praktikum Führungskräfte Recruiting Praktikum, Hochschulpraktikum Startdatum: 1. Oktober 2021 Job-Nr.: 102440
  • Deutsche Bahn AG
  • Personal
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • ab 01.10.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen
  • Berlin

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Zum 01.10.2021 suchen wir Dich für ein Praktikum von 3 bis 6 Monaten für unsere Führungskräftegewinnung am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
  • Kandidatenkontakt ist für Dich das A und O im Recruiting Alltag? Willkommen, Du passt in unser Team
  • Du unterstützt uns tatkräftig bei der Verfassung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie dem Screening und der Bewertung eingehender Bewerber
  • Als kreativer Kopf entwickelst Du neue Ideen zur direkten Ansprache von Kandidaten
  • Des Weiteren wirst Du die Vorqualifizierung von Kandidaten in Form von Interviews kennenlernen und auch daran teilnehmen
  • Auf Basis von Anforderungsprofilen wirst Du Führungskräfte am externen Markt identifizieren und ansprechen
  • Die Erstellung von Marktanalysen und Kandidatenprofilen ist ebenfalls ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben
Dein Profil:
  • Du befindest Dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und hast unabhängig von deiner Fachrichtung Lust auf das Recruiting von Führungskräften
  • Idealerweise konntest Du bereits praktische Erfahrungen im Recruiting in einer Beratung oder Inhouse sammeln
  • Stillstand bedeutet Rückschritt – Du möchtest Dich und Dein Umfeld stets weiterentwickeln
  • Selbstständigkeit, Engagement, eine integre Persönlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus – einen entsprechenden Reifegrad deiner Person setzen wir voraus
  • Im Umgang mit Social Media, MS Office Anwendungen und der englischen Sprache fühlst Du Dich sicher
Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
ab 01.10.2021