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Senior Expert:in Personalentwicklung und Changemanagement (w/m/d)

Senior Expert:in Personalentwicklung und Changemanagement (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: 1. Oktober 2021 Job-Nr.: 102073
  • DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH
  • Kaufmännische Berufe, Personal, Projektmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 12 Monate)
  • ab 01.10.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen
  • Frankfurt (Main)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich befristet bis zum 01.03.2023 als Senior Expert:in Personalentwicklung und Changemanagement für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
  • Du erarbeitest Best-Practice-Ansätze für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Als kompetenter Ansprechpartner berätst und begleitest Du Führungskräfte, Fachabteilungen und Gremien im Rahmen des Veränderungsmanagements
  • Deine Aufgabe ist die Initiierung, konzeptionelle Vorbereitung und (Teil-)Projektleitung von geschäftsfeldinternen Veränderungsprojekten
  • Du konzipierst Grundsatzthemen im Bereich des Veränderungsmanagements und setzt diese um
  • Du bist für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Mobilisierungsaktivitäten zur Gestaltung des Kulturwandels der DB Fahrzeuginstandhaltung verantwortlich
  • Die Konzeption, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Organisationsentwicklungsmaßnahmen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
  • Du berätst die HR-Business- Partner des Geschäftsfelds zu Themen des Veränderungsmanagements
Dein Profil:
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Psychologie, Wirtschafts-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Coaching-Ausbildung
  • Du kannst Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen vorweisen
  • Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Kulturentwicklung, Trainings und sowie der Konzeption und Moderation von Workshops mit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative zeichnen Dich aus
  • Du überzeugst mit Deiner selbstständigen und organisierten Arbeitsweise sowie Deinem kompetenten Auftreten
  • Gelegentliche Dienstreisen unternimmst Du gern
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
ab 01.10.2021