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Leiter:in Produktionssystem Instandhaltung (w/m/d)

Leiter:in Produktionssystem Instandhaltung (w/m/d) Führungskräfte Startdatum: 1. November 2021 Job-Nr.: 103728
  • DB Netz AG
  • Ingenieurwesen, Betrieb & Instandhaltung, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.11.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen
  • Karlsruhe

Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Flexible Arbeitsmodelle

Wir unterstützen darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Nach Absprache ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum 01.11.2021 suchen wir Dich als Leiter:in Produktionssystem Instandhaltung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe.
Bei uns kannst Du flexibel und selbstbestimmt arbeiten. Wir finden eine für Dich passende Gestaltung für Arbeitsort und Arbeitszeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns dabei sehr wichtig.
Deine Aufgaben:
Als Leiter:in Produktionssystem Instandhaltung der Region Südwest gewährleistest Du die Einführung von neuen Instandhaltungs-Prozessen und deren Nachhaltigkeit in der Region. Mit Deinem Team unterstützt Du die Standorte in der Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Rahmen unserer Lean-Exzellenz-Initiative. Zusammen mit der Analyse-Kompetenz Deines Teams unterstützt Du die Standorte bei der Fokussierung auf die richtigen Maßnahmen zur Verbesserung unserer Infrastruktur-Verfügbarkeit. Mit einem zielgerichteten Reporting von Qualitäts- und Prozesskennzahlen ermittelst und verfolgst Du die Wirksamkeit dieser Maßnahmen.
Neben der Führung, Motivation und Entwicklung Deines Teams (14 Mitarbeitende) bist Du u.a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich:
  • Vorbereitung und Planung zur Einführung effizienter Prozesse in der Instandhaltung der Region Südwest
  • Erfolgreiche, termingerechte und nachhaltige Einführung von Instandhaltungs-Prozessen und zugehöriger IT-Werkzeuge sowie Unterstützung der Führungskräfte vor Ort im Rahmen der Einführung
  • Generierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Sinne von KVP und Lean-Exzellenz inklusive Ableitung von Vorschlägen für Verbesserungsmaßnahmen
  • Umsetzung lokaler oder regionaler Projekte zur Effizienzsteigerung an unseren Standorten und am Geschäftssitz
  • Regionaler und überregionaler Austausch, um Best Practices zu teilen und in die Umsetzung zu bringen
  • Durchführung von Analysen zur Anlagenqualität und Ableitung von Handlungsschwerpunkten zur reaktiven und präventiven Verbesserung der Verfügbarkeit unserer Infrastruktur
  • Aufbau und Erhalt eines geeigneten Monitorings mit Qualitäts- und Prozesskennzahlen zur Wirksamkeitsmessung eingeführter Maßnahmen
  • Kontinuierliche Verbesserung unseres Berichtswesens
Dein Profil:
  • Wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Umgang mit den Produktionssystemen im Instandhaltungsmanagement
  • Kompetenz und fundierte Umsetzungserfahrung im Lean Management und Change Management
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Großes Interesse an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und die Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu koordinieren
  • Lösungsorientierung und sehr gute Beratungs- sowie Kommunikationskompetenzen
Möchtest Du mit Deinem Know-how zum Erfolg unseres Bereiches beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Vorteile

Flexible Arbeitsmodelle

Wir unterstützen darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Nach Absprache ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
ab 01.11.2021