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Leiter:in Technik Portfolio Hannover in der Region Nord (w/m/d)

Leiter:in Technik Portfolio Hannover in der Region Nord (w/m/d) Führungskräfte Startdatum: 1. Mai 2022 Job-Nr.: 101267
  • DB Netz AG
  • Hannover
  • Ingenieurwesen, Verkehrsinfrastruktur, Projektmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.05.2022
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Bei uns kannst Du flexibel und selbstbestimmt arbeiten. Wir finden eine für Dich passende Gestaltung für Arbeitsort und Arbeitszeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
Im Rahmen einer Nachbesetzung aufgrund eines anstehenden Ruhestandes suchen wir Dich zum Frühjahr 2022 als motivierte, dynamische Führungskraft für die Organisationseinheit Technik Portfolio Hannover. Die vollumfängliche Verantwortungsübernahme als Leiter:in Technik Portfolio Hannover ist mit einer entsprechenden Übergangszeit zum aktuellen Stelleninhaber aktuell voraussichtlich zum Mai 2022 geplant.
In dieser Funktion verantwortest Du vier Organisationseinheiten und deren zugeordnete Infrastrukturprojekte und -programme, insbesondere die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung.
In Deiner Verantwortung liegen herausragende und herausfordernde Neu- /Ausbauprojekte in Niedersachsen – z.B. die Erweiterung Hannover Hauptbahnhof um zwei Gleise und die Durchfahrung Lehrte – sowie der zweigleisige Ausbau der Weddeler Schleife. Für die Projekte des Bestandsneubaus im konstruktiven Ingenieurbau und der Leit- und Sicherungstechnik in der Größenordnung von ca. 100 Mio EUR/Jahr, bist Du ebenfalls verantwortlich.
Mit einem Gesamtvolumen von über 600 Mio EUR für die nächsten fünf Jahre machst Du den Südosten Niedersachsens fit für die Zukunft. Die Weiterentwicklung des Eisenbahnknotens Hannover liegt damit in Deiner Verantwortung und ist ein Schlüssel zum Erfolg der „Starken Schiene“.
Du verantwortest einen Bereich von ca. 90 Mitarbeiter:innen, führst dabei direkt 7 Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und berichtest direkt an den Leiter Infrastrukturprojekte Nord.
Du führst Deine Projekte und Organisationseinheiten nach qualitativen und quantitativen Anforderungen sowie dem Stand der Technik und den geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben des Gesetzgebers, der DB AG und der Auftraggeber:innen.
Du reduzierst Risiken durch ein proaktives Chancen-/Risiko-Management und frühzeitiges Einleiten von Gegen-/Maßnahmen und steuerst das Ergebnis des Portfolios entsprechend den Unternehmenszielen. Darüber hinaus vertrittst Du die Projekte Deines Bereichs gegenüber sämtlichen Stakeholdern, insbesondere gegenüber dem Land Niedersachsen und der Region Hannover.
Neben der Führung Deiner Mitarbeiter:innen bist Du u.a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich:
  • Sicherstellen der Steuerung von Leistungen der Planung, des Baus, der Bauüberwachung und sonstiger Dienstleister im Portfolio
  • Sicherstellen der sach-, termin- und budgetgerechten Verwendung von Finanzmitteln im Portfolio
  • übergeordnete Steuerung des zugewiesenen Projektportfolios
  • Bereitstellung von Kennzahlen und Berichten zur Überprüfung der Zielerreichung/ des Projekterfolgs
  • Durchführen einer auftrags-, team- und mitarbeiterkonkreten Ressourcenplanung und -steuerung inkl. auftragsbezogener Ergebnis- und Leistungsverfolgung
  • Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung von übertragenen Projektbudgets bzw. gegebenen Projektkostenkalkulationen.
Dein Profil:
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften (Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen oder gleichwertig) mit langjähriger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
  • Du bringst bereits Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektplanungen und der Realisierung eines Projektportfolios oder von komplexen Infrastrukturprojekten mit
  • Neben umfassenden Kenntnissen des Projektmanagements hast Du auch Kenntnisse im Bereich Planung und Bau von Großprojekten
  • Du kennst das Baurecht, insb. die VOB und HOAI und hast vertiefte Kenntnisse im Risikomanagement
  • Eine hohe Zielorientierung, die Fähigkeit zur Problemreduktion und ein kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes, zeichnen Dich aus
  • Du bringst Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit
  • Du hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen sammeln, dabei wendest Du Deinen kollegialen, flexiblen und ergebnisorientierten Führungsstil an
  • Du handelst und gestaltest unternehmerisch im Sinne unseres DB Rollenmodells
  • Unser „DB-Kompass für ein starkes Miteinander“ ist Selbstverständnis in Deiner Arbeit und du motivierst Dich und Dein Team in diesem Sinne
  • Du arbeitest kooperativ, partnerschaftlich und zuverlässig mit allen Stakeholdern, Kund:innen, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen zusammen und hast ein gutes Gefühl für kritische Situationen
  • Du hast Erfahrungen im Veränderungsmanagement und kommunizierst offen und klar, vertrittst Deine Meinung und bist dabei in der Lage, wenn erforderlich, Kompromisse zu schließen bzw. Konsens zu finden.
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)