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Geschäftsstellenleiter Landverkehre Standort Ulm (w/m/d)

Geschäftsstellenleiter Landverkehre Standort Ulm (w/m/d) Führungskräfte Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 102153
  • Schenker Deutschland AG
  • Ulm
  • Überlandtransport
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Für unseren Standort Ulm suchen wir Sie, einen erfahrenen Geschäftsstellenleiter (w/m/d).

Sie überzeugen durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, eine ausgeprägte Kunden -und Lösungsorientierung sowie exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Zu Ihren Stärken zählt die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern und eine zukunftsorientierte konzeptionelle und strategische Arbeitsweise.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad und Gestaltungspielraum. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran, sind innovativ und handeln unternehmerisch und pragmatisch.

Geschäftsstellenleiter Landverkehre Standort Ulm (w/m/d)

Ihre Hauptaufgaben:

  • Operative und strategische Führung der Geschäftsstelle
  • Aktive Weiterentwicklung und Ausbau des Standortes
  • Unterstützung und Realisierung von neuen Kundenanforderungen- und Kontakten
  • Förderung von Innovationen, Mitarbeitern sowie die konsequente Weiterentwicklung der geplanten Wachstumsstrategie
  • Volle Budget und P&L Verantwortung für den Standort
  • Budgetplanung; Kennzahlen überwachen; Erstellung von Reports und Statistiken
Ihre fachlichen Kompetenzen:
  • Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Landverkehre
  • Fundierte Erfahrung und belastbare Marktkenntnisse im Bereich Landverkehre
  • Umfassende Konzeptions- und Umsetzungsexpertise in der Implementierung von Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit- und Steuerung
  • Kompetenter Ansprechpartner der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragen
Ihre persönlichen Kompetenzen:
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für den Standort
  • Sicheres, freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen
  • Selbständige, verantwortungsvolle und organisierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
  • Erfahrung und Geschick in den Abstimmungen mit dem Betriebsrat
  • Gute Moderation– und Präsentationskompetenz
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen mit verschiedenen hierarchischen Ebenen
  • Umfassende PC-Anwendererfahrung (MS-Office)
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: Unbefristet)