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Sachgebietsleiter (m/w/d) Flächenmanagement CM Support Penny

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352600

Was wir zusammen vorhaben:

Als Experten im Bereich Sortimentsplatzierung und Makroflächenmanagement mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft platzieren wir alle Sortimente auf Basis von Warengruppen- und Konsumentenwissen optimal für unsere Filialen. Unser Ziel ist es, sowohl Kundenentscheidungen als auch Warengruppentrends auf Basis von internen und externen Analysen in den Penny Layouts bestmöglich widerzuspiegeln. Wir sind Ansprechpartner unserer Senior Category Buyer sowie für den Vertrieb in allen Fragen rund um die Regaloptimierung sowie das Makroflächenmanagement. Wir liefern pragmatische Antworten zur Layout- und Marktgestaltung und unterstützen sowie treiben aktuelle strategische Projekte rund um das Thema Flächenmanagement.

Was Sie bei uns bewegen:

Die Dynamik und Vielfalt des Handels sind für Sie genauso spannend wie die Arbeit an warenspezifischen Themen und Fragestellungen? In diesem Kontext ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln, würde für Sie dabei einen besonderen Anreiz ausmachen? – Dann finden Sie bei uns genau die Herausforderung, die Sie suchen!

  • Eine Führungspersönlichkeit sein: Fachliche sowie disziplinarische Führung des Flächenmanagement-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring.
  • Ein Sparringspartner sein: Permanente Beratung und analytische Unterstützung der Senior Category Buyer sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung in allen Fragestellungen rund um das Thema Flächenmanagement (Sortimentsplatzierung & Makroflächenmanagement) - in Projekten und im operativen Tagesgeschäft.
  • Ein Vordenker sein: Initiieren, Konzipieren, Vorantreiben und Umsetzen von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie Aufbau eines neuen Flächenmanagement-Ansatzes für Penny – inkl. Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen und Etablierung eines Flächenmanagement Reportings.
  • Der Experte sein: Erstellen von Layouts auf Basis von Konsumentenwissen und Warengruppen-Kenntnissen sowie aktive Ableitung von Handlungsempfehlungen im Sortiment auf Basis der Erkenntnisse aus dem Layout- und Listungsprozess.
  • Das Bindeglied sein: Etablierung einer effektiven Schnittstellenfunktion zwischen Ware Einkauf/Category Buyern, Vertrieb, Sortimentssteuerung, Aktionsmanagement, externen und internen Dienstleistern sowie der IT.
  • Der Verantwortliche sein: Visualisierung und wirkungsvolle Präsentation Ihrer Ergebnisse vor Stakeholdern der unterschiedlichen Management Ebenen des Penny.


Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit! Ihr offenes und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft.
  • Ihre Diplomatie und Empathie sowie Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise. Dass Sie sich außerdem durch eine hohe Markt- und Kundenorientierung sowie ein gesundes Maß an Flexibilität auszeichnen.
  • Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Ihr Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden.
  • Ihr sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines IT/analytisch geprägten Studiengangs.
  • Dass Sie fundierte Führungserfahrung und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb, Category Management oder der Beratungsbranche vorweisen können.
  • Außerdem Ihr hohes Warengruppenverständnis auf Basis von Kundenwissen und handelsrelevanten Kennzahlen.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse in MS-Excel & PowerPoint. Vorkenntnisse in einer Platzierungssoftware sind wünschenswert.
  • Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Tools und Systemen sowie bei der Visualisierung der Layouts rundet ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
  • Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Betriebsrat.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352600) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Stunden:
Vollzeit, unbefristet
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich