Rewe

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung

Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet für drei Jahre | Job-ID: 352361

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie organisieren und koordinieren Seminare und Workshops für Auszubildende und Mitarbeiter (z.B. Termine, Seminarorte/ -hotels, Trainereinsatz) und führen das gesamte Veranstaltungsmanagement.
  • Sie sind Ansprechpartner bei allen Fragen der Seminarbuchung (z.B. für Teilnehmer, Führungskräfte oder externe Dienstleister).
  • Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Berufsschulen und IHK's für unsere Auszubildenden.
  • Sie erledigen administrative Aufgaben für die HR-Experten sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben.
  • Sie sind für die Pflege aller relevanten Daten in SAP und unserem Bewerbermanagement sowie die Rechnungsprüfung zuständig.


Was uns überzeugt:

  • Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie idealerweise Ihre ersten Erfahrungen in einer vergleichbaren Position.
  • Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
  • Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie Ihre selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität sowie Einsatzbereitschaft.


Was wir bieten:
Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
  • Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Betriebsrat.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352361) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Stunden:
Voll-/Teilzeit, befristet für drei Jahre
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich