Deutsche Bahn

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

Referent Zentrales Fuhrparkmanagement (w/m/d)

Referent Zentrales Fuhrparkmanagement (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: 1. August 2021 Job-Nr.: 101486
  • DB Netz AG
  • Frankfurt (Main)
  • Kaufmännische Berufe, Logistik
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 17 Monate)
  • ab 01.08.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn das rund 34.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, befristet für 17 Monate, für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
  • Bei strategischen, konzeptionellen und gestaltenden Aufgaben für das Thema Poolfahrzeugmanagement bei der DB Netz AG wirkst Du gestaltend mit
  • Du führst fachlich die Fuhrparkkoordinatoren der Regionalbereiche, darüber hinaus übernimmst Du die Aufgabe des Fuhrparkkoordinators für die zentralen Einheiten
  • Du klärst alle übergeordneten und grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Poolfahrzeuge
  • Bei der Entwicklung von Strategien zur Kosten- und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Regionen, und weiteren Fachabteilungen, z.B. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen wirkst Du mit
  • Innovationsprojekte zur Modernisierung des Fahrzeugpools (z.B. Strategie und Einführung von alternativen Antrieben, Kooperationen mit anderen Geschäftsfeldern u.a. zum Wissensaustausch, elektronisches Fahrtenbuch, …) steuerst Du
  • Zu Deiner Rolle zählt die kommunikative und fachliche Schnittstelle zwischen Vorstand der DB Netz AG, den Fachabteilungen den Gremien und den Regionalbereichen
  • Du begleitest Projekte zu konzeptionellen und/oder strategischen Fragestellungen der DB Netz AG zu Themen des Poolfahrzeugmanagements
Dein Profil:
  • Dein betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieur) hast Du erfolgreich beendet; alternativ verfügst Du über gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden Position
  • Du kannst bereits berufliche Stationen im Bereich Fuhrparkmanagement vorweisen
  • Deine MS Office Anwenderkenntnisse, gerne auch bzgl. spezieller Software für das Fuhrparkmanagement, sind sehr gut
  • Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Dein Koordinationsgeschick sind gepaart mit Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein, Deiner Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 17 Monate)