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WFS Coordinator (m/w/d)

BESCHREIBUNG

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.
Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden.
Zur Verstärkung unseres Workforce Staffing Team (WFS) Teams am Standort Dortmund (DTM2) suchen wir befristet bis zum 31.01.2022 einen

Workforce Staffing Coordinator (m/w/d)

Die Aufgaben:
In deiner Rolle als WFS Coordinator (Pooler) verantwortest du in Zusammenarbeit mit dem DE WFS Team die Personalbedarfs- und Einsatzplanung an unserem Standort in Dortmund. Als WFS Coordinator umfasst dein Tätigkeitsbereich folgende Aufgaben:
· Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem WFS Manager/ WFS Specialist.
· Einarbeitung, Betreuung und Training des Hiring Support Teams (Workforce Staffing Assistants).
· Vorbereitung und Koordination von Interview- und Orientierungstagen.
· Ansprechpartner für New Hire bis zur Einarbeitungsphase.
· Eingabe und Pflege von Mitarbeiterdaten in unternehmensspezifische Datenbanken (Salesforce, Peoplesoft) sowie die Arbeit mit MS Office.
· Datenanalyse und Erfolgskontrolle.
· Pflege und Prüfung der Personalakten.

GRUNDQUALIFIKATIONEN


· Recruiting- oder Projektmanagement-Erfahrung vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung.
· Durchsetzungsvermögen sowie Genauigkeit.
· Gute interpersonelle Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz.
· Freude an der Teamarbeit und Fähigkeit ein Team zu organisieren.
· Fähigkeit sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassen
· Sehr gute Kommunikationskompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch.
· Sicherer Umgang mit Datenbanken und MS Office Anwendungen.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

· Gute Englisch-Kenntnisse.

Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis zum 31.01.2022.

Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.

Amazon nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlaubst du dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung deines Lebenslaufs, deiner persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung deiner Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung deines Bewerbungsprozesses unterhalten wird.

Wenn du wünschst, dass deine persönlichen Daten gelöscht werden, kannst du das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt deine Daten ohne deine vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon wirst du möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, deine Bewerbungsdaten und deinen Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Seit Beginn von Covid-19 arbeiten wir eng mit den lokalen Behörden zusammen, um proaktiv tätig zu sein und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter und Partner mit den richtigen Maßnahmen schützen. Seit März haben wir mehr als 150 Arbeitsprozesse in unser Logistik weltweit umgestellt und proaktive Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergriffen.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich