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Praktikum Human Resource Management: Schnittstellenmanagement und Projekte (w/m/d)

Praktikum Human Resource Management: Schnittstellenmanagement und Projekte (w/m/d) Praktikum Startdatum: 1. Oktober 2021 Job-Nr.: 99545
  • DB Fernverkehr AG
  • Frankfurt (Main)
  • Personal
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • ab 01.10.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Im Rahmen Deines Praktikums bist Du Teil des HR IT-, Prozess- und Qualitätsmanagements im Personalbereich der DB Fernverkehr AG und unterstützt die HR-Experten:innen.Du erhältst die Chance, bestehende operative Personalprozesse und die dazugehörigen IT-Anwendungen zu hinterfragen und zu verbessern sowie neue Prozesse mit zu entwickeln.
Zum 1. Oktober 2021 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
  • Bei konzernweiten HR-Projekten und Grundsatzthemen wirkst Du bei der konzeptionellen Planung mit
  • Dabei unterstützt Du bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen für hierarchie- und bereichsübergreifende Adressatenkreise
  • Im Zuge Deiner Tätigkeit trittst Du in Kontakt mit Schnittstellenpartnern des operativen Personalmanagements und verschiedenen Ansprechpartnern im Personalressorts des Konzerns, wie z. B. Personalservice, Recruiting oder operative Führungskräfte
  • Du kannst das HR-IT-Anforderungsmanagement kennenlernen und unterstützen, Anforderungen aus unserem Geschäft an die konzernweite HR-IT zu adressieren
  • Du erhältst die Möglichkeit, auch andere Bereiche des Personalressorts der DB Fernverkehr AG kennenzulernen
  • Zusätzlich steht Dir die Möglichkeit der freiwilligen Mitarbeit im Praktikantenarbeitskreis, wie z. B. Planung und Organisation von Praktikantenexkursionen und -stammtischen, offen
Dein Profil:
  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrung im HR-Bereich eines Konzernunternehmens mit moderner Personalstruktur gesammelt
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen und andere Lösungswege und Ideen einzubringen, zeichnen Dich aus
  • Außerdem bist Du kreativ und hast wünschenswerterweise bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Medien, der Erstellung von Kommunikationsunterlagen und dem Verfassen von adressatengerechten Texten
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, OneNote, Excel und anderen modernen Kommunikationsmedien sind für Dich selbstverständlich
  • Du bringst ein hohes Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hierarchie- und bereichsübergreifende Kommunikationsstärke mit
  • Für Deine Bewerbung brauchen wir kein Anschreiben
Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)