Deutsche Bahn

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Praktikum Personalmanagement (w/m/d) Praktikum, Hochschulpraktikum Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 101613
  • DB Regio AG
  • Hamburg, Hannover, Kiel
  • Personal
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein (Pflicht-) Praktikum von 6 Monaten für die DB Regio AG an den Standorten Hannover/Kiel oder Hamburg.

Deine Aufgaben:
  • Du erhältst einen Einblick in die Arbeit eines HR Business Partners und unterstützt die HR Business Partner bei der operativen Betreuung sowie bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen
  • Du arbeitest im Rahmen des HR Business Partner-Modells mit
  • Die Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du bist für die Beauftragung des Personalservices mit sämtlichen personalrelevanten Unterlagen, wie z. B. Verträge und Entgeltschreiben, zuständig
Dein Profil:
  • Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld mit
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Zudem bringst Du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit
  • Du bist teamfähig, kreativ und bringst Kommunikationsstärke mit
  • Hohe Eigeninitiative sowie keine Berührungsängste (auch zu höheren Hierarchieebenen) runden Dein Profil ab
Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)