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HR-Koordinator/Assistent (w/m/d)

HR-Koordinator/Assistent (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 100149
  • Deutsche Bahn AG
  • Berlin
  • Kaufmännische Berufe, Personal
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 18 Monate)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR-Koordinator/Assistent (w/m/d) befristet für 18 Monate für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der HR-Partner Teams bei allen administrativen und operativen Aufgaben sowie Organisation der Teams
  • Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für die Gremien der DB AG (z. B. Betriebsrat, SprA) zur Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Beauftragen des Servicecenter Personal in Bezug auf die Umsetzung von Personalmaßnahmen und die Erstellung sämtlicher Dokumente (über PeopleSoft, Avature oder E-Mail)
  • Unterstützung bei sonstigen Teamaufgaben wie Terminkoordination, Postein- und ausgang
  • Koordinieren von internen und externen Gesprächs-, Sitzungs- und Konferenzterminen sowie Vorbereiten, Raumbuchungen und Nachbereitung der Besprechungen
  • Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter, Einarbeitungsplanung und Umsetzung für neue Mitarbeiter/innen
  • Mitwirken bei Wissenstransfer zu Personalthemen innerhalb der Abteilung
  • Erstellung von diversen Auswertungen, Statistiken und sonstigen Übersichten, die dem HR-Partner zur Beratung der Geschäftspartner dienen
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrung im Bereich Sekretariat und/oder Assistenz
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Personalservice
  • Strukturiertes und analytisches Vorgehen in Verbindung mit der Fähigkeit zur Abstraktion und Komplexitätsreduktion
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowohl selbstverantwortlich als auch im Team
  • Hohe Flexibilität sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 18 Monate)